かなキャリの特徴Features
即戦力の確保が可能
人事採用にかかるコストと時間が削減でき、ミスマッチのない即戦力の人材確保が可能です。
安定した定着率
採用ご担当者様から「満足できる人材を採用」また「採用後の離職率が低い」とのご評価をいただいております。
様々なご要望に対応
役職経験者、育児休暇や急な退職者の代替人員、短期〜長期の人員不足への対応、特別なスキルを持った人材など細かな要望にもお応えいたします。
「完全成果報酬型」の
「人材紹介サービス」とは？Service
ニーズにマッチした、
最適な人材をご紹介いたします。
かなキャリには、多種多様なキャリアを持った人材が常時多数登録しており、企業様のニーズに合ったスキル・経験を有した方を当社からご紹介し、直接雇用していただく形態です。
当サービスでは、アドバイザーが求職者様と面談し、これまでのキャリアについて詳しくヒアリングし、また、事前に業務に対する適正診断を受けていただいておりますので、求職者様の「スキル」「キャリア」「人となり」「適正診断結果」といった、履歴書だけではわからない人物像を理解した上で、企業様とのベストマッチをご提案させていただいております。
採用が成立するまでコスト・ゼロ
当社人材データベースにご登録頂いた求職者様を、求人企業様にご紹介をさせていただき、貴社への入社が確定した場合に費用が発生いたしますので、安心してご利用頂けます。成功報酬については、求職者様の就職後1年間の年収の３０％（もしくはお見積り）とさせていただいております。
さらに、万が一入社後６ヶ月経たずにその求職者様が退職された場合、１週間未満の退職であれば、ご請求金額の１００％返金。１ヶ月未満の退職であれば、ご請求金額の５０％返金。1ヶ月以上～３ヶ月未満であればご請求金額の３０％をご返金入社３カ月以上～６か月未満であればご請求金額の１０％ご返金いたします。
「試しに紹介を受けてみて、いい人材の紹介を受けられるようであれば引き続き利用したい」といったような形でもかまいませんので、お気軽にご利用ください。
サービス登録者の傾向
※2024年6月現在