仕事内容

【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。
・ご入居者数
２７名（３ユニット）
・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助
・レクリエーション・外出レク・散歩など
＜リーダー業務＞
・ホーム長の補佐
・非常勤職員の教育・指導
など
（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：330,000～360,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：229,000～259,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：22,000円
・処遇改善：43,000円
・調整給：36,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・夜勤手当別途支給　（６，０００円／１回、月５回程度）　　※管理職に昇格した際には、管理職手当別途支給　（４０，０００円／月）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 600円～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時00分～17時00分
(2)10時00分～19時00分
(3)16時30分～10時30分
（４）９：００～１８：００　　（３）は休憩１２０分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフト制　月間９日＋年間６日の休日あり

年間休日数

114日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　介護業界での経験のある方

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：定年年齢６０歳を上限、１８歳以上募集（労基法第６１条深夜）

必要なPCスキル

ワード・エクセルのできる方

必要な免許・資格

あり
・介護福祉士(必須)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

神奈川県川崎市宮前区東有馬５－１６－１　グループホーム秋桜の丘（当法人施設）
横浜市営地下鉄線グリーンライン北山田駅から徒歩13分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙場所設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：法人が指定する事業所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・研修制度あり　・資格取得絵支援制度あり　・資格取得支援制度あり　・保育園基本保育料一部法人負担制度あり　　※履歴書、職務経歴書、資格証のコピー、紹介状を郵送下さい　　オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は必要ありません　　　〒２２１－０８４４　　神奈川県横浜市神奈川区沢渡１－２　Ｊプロ高島台ビル４Ｆ　　　　社会福祉法人　秀峰会　人財部　採用担当　　　「オンライン自主応募可」

情報提供

横浜公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14010-08827561