仕事内容

被介護者からの相談や要望に応じてケアプランを作成し、それに沿って
適切なサービスの提供・事業者との調整を行います。
要介護認定の更新や変更届の市区町への各種手続きの代行業務。
変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：215,000～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：210,000～230,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・ケアマネジャ：5,000～20,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　10,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 50,000円～200,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

毎週

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律70歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（69歳以下）
年齢制限の理由：定年７０歳

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

神奈川県横浜市旭区

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

情報提供

横浜公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14010-51923461