仕事内容

■健康管理（入所者様のバイタルサイン測定・日々の健康観察、状態変化の把握・体調不良時の初期対応、医師への報告）
■医療的ケア（投薬管理・点滴、採血、注射などの医療処置・検査データを踏まえた医師の治療方針に基づく看護対応※採血結果をもとに抗生剤変更・点滴対応など）
■生活支援（食事、入浴、排泄等の介助※介護職と連携しながら行います）
■記録業務（電子カルテへの入力・看護記録、申し送り対応）
■他機関との連携（医師、介護職との情報共有・必要に応じて医療機関受診時の同行・入退所時の調整・連携業務等）
＊利用者１００名程に対して１０名のスタッフで対応しています。
変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：262,100～308,300円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：212,100～245,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：20,000～30,000円
・調整：17,700～20,500円
・処遇改善：12,300～12,800円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・住宅手当　持家：４千円　借家：５千円　・扶養手当　配偶者：１万６千円　子：４千円／人　・夜勤手当　１万２千円／回　・精勤手当　５千円　　※資格手当は看護師：３万円、准看護師：２万円

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 3%～4%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時00分～17時00分
(2)16時00分～9時00分
（２）は２日勤務扱い　＊求人に関する特記事項参照

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

・シフト制　・年末年始休暇、夏休

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：定年が６５歳の為・労働基準法第６１条による（深夜業）

必要なPCスキル

電子カルテへの入力必要

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
・准看護師(必須)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

就業場所

神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜１９０６　「ニューライフ湯河原」
ＪＲ湯河原駅から車10分
湯河原駅からの送迎あり

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊駐車場料金無料　　＜就業時間の補足＞　就業時間は（１）（２）の交替制ですが、（１）の日勤のみの勤務も可。但し、（２）の夜勤のみは不可　　＜入居可能住宅の補足＞　　単身用：個室８畳　（バス、トイレ、キッチン付）　　費　用：月額２万円（水、光熱費自己負担）　　＊詳細は面接時に説明します。　　※オンライン自主応募可　　－－－－－－－－－－－－－－　ナースセンター連携対象求人　－－－－－－－－－－－－－－

情報提供

小田原公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14070-03132561