仕事内容

■職務概要：
造花を使ったフラワーアレンジメント・ミシンで小物を製作している職場で、障害のあるスタッフ（主に知的障害）がスムーズに製作できるように指導する業務です。現在は、指導員４名で障害のある社員３１名の業務サポートをしています。
■業務魅力：
わかりやすい指導や細やかな気遣いが必要な仕事ですが、やりがいのある仕事です。製作された作品は、グループ会社のオフィスの装飾や従業員の誕生日プレゼント、各種会議での受付や壇上に飾るスタンドフラワーなど多種多様のニーズで活用され、好評をいただいています。（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～290,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：240,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：10,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 2%～4%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～16時30分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始・夏季休暇

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　■・ミシンを使うことが出来る方・モノづくりに関する業務経験（趣味でも可）■歓迎要件・フラワーアレンジの製作経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０歳の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する。

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

神奈川県相模原市緑区橋本１－１６－１１　株式会社オープンアップウィズ　橋本オフィス
ＪＲ各線／京王線橋本駅から徒歩10分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外の指定した場所に限る

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の定める事業所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

■モノづくりや細かい作業が好きな方、人のサポートが得意な方、障害者の方々に対して理解を示すことができ同じ目線を持って仕事に取り組める姿勢をお持ちの方歓迎！■働きやすい環境・働きやすい環境が整っております。障がい者スタッフの業務フォローをする指導員という職種は、８時３０分～１６時３０分の勤務となります。（繁忙期などのタイミングでは、残業をお願いすることがある場合もございます。）また、年休１２５日、土日祝が休日となります。お子様がいらっしゃるメンバーの方も多く、お互いにフォローしあいながら就業することが出来ています。■充実した研修・入社時研修３日間・障がい者雇用（各種法令等）や障がいについて（合理的配慮等）、ハラスメント、個人情報保護、コミュニケーション研修有・入社３カ月後にフォローアップ、１年後にステップアップ研修有■有給休暇：・入社半年経過時点１０日・入社後６か月間に限定して２日付与・最大保有日数４０日、付与した年の翌年度に限り繰り越し可能・有給取得率７６・７％（昨年度実績）

情報提供

相模原公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14090-11002351