仕事内容

地域包括支援センターの職員として、
担当地区の高齢者やそのご家族への相談支援と
地域の方々や関係団体等と協力しながら
地域包括支援ネットワークづくりをしていきます
〇介護予防ケアマネジメント
〇総合相談支援
〇権利擁護に関する相談支援
〇行政、病院、介護保険関連事業所等との連携
〇地域支援業務
〇認知症施策の推進
〇一般介護予防事業の推進
など市との契約に基づく業務を行います

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：242,000～272,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：220,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・勤務手当１：15,000円
・勤務手当２：7,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：勤務手当１の支給は、試用期間終了後

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～50,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時15分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(顧客緊急時対応、６ヶ月　月８０時間、年６６０時間の６回まで)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

土・日・祝日に出勤した場合は振替休日　夏季有給休暇３日、年末年始（１２月３０日～１月３日）

年間休日数

124日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため

必要なPCスキル

基本的なワード、エクセル

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
・社会福祉士(あれば尚可)
主任介護支援専門員尚可
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

神奈川県相模原市中央区

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：法人の定める場所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月～６か月
試用期間中の労働条件：異なる(※試用期間中の勤務手当１の支給はなし)

備考

＊夏季特別有給休暇３日（年次有給休暇とは別）　　＊年末年始休日（１２月３０日～１月３日）　　＊通勤手当は当法人規定により支給　　＊応募書類を事業所所在地（法人本部総務人事部）あてにご郵送ください。　　＊書類選考後１４営業日以内でご連絡いたします。　　＊訪問時には社用車もしくは業務用自転車を使用します　　＊履歴書は「カラー写真貼付、メールアドレス記入」にてお願いいたします。　　仕事内容欄の補足　変更範囲：法人の定める業務　　＊マイカー通勤場合、駐車場は自己確保となります。　　通勤手当は規定によります。

情報提供

相模原公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14090-14991661