仕事内容

新築・改修電気工事（設計、施工、管理）
・神奈川県や厚木市などから依頼された学校や公共施設、病院
などの工事を行います。作業車は軽自動車です。
・工事期間は数ヶ月から１年以上の長いものまであります。
・現場は職場から近く、残業になることは少ないです。
・仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
＊資格取得支援制度あり、キャリアアップを目指せます。
＊独立の支援もしています。
電気は人々の生活に必要不可欠な物であり、電気工事士は生活を
支えるやりがいのある仕事です。
〔変更範囲：現場管理の範囲〕

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：323,000～593,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～550,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：23,000～43,000円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代は、時間外労働の有無に拘らず１０時間分の残業代として支給し、超過分については法定通り別途追加支給する。
その他の手当等付記事項(d)：＊資格手当：　５，０００円～　４５，０００円　＊役職手当：１０，０００円～１００，０００円　＊住宅手当：１５，０００円～　２０，０００円　＊家族手当：　４，０００円～　　扶養家族１人目月額４，０００円　　　　　　２人目以降月額２，０００円／人

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円～15,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時00分～17時30分

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・会社カレンダーによる（繁忙期の祝日がある週の土曜日に休日出勤の場合あり）・年末年始、夏季休暇

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　電気工事の経験がある方　電気工事士の資格を取得している方　　設計（ＣＡＤ）の経験がある方

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為

必要な免許・資格

あり
・１級電気工事施工管理技士(あれば尚可)
・第一種電気工事士(あれば尚可)
・第二種電気工事士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

神奈川県厚木市岡田３０８２－２
小田急線本厚木駅から徒歩25分
本厚木駅南口より平塚駅行バスで約１０分「下岡田」下車徒歩５分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外の指定の場所にてお願いしています。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・社員教育に力を入れており、未経験の方でも電気工事士資格の取得や、業務に必要な資格の取得費用を会社負担で補助しています。　現場でのサポートから始まり、資格取得補助制度を活用し工事業務へとステップアップしていくことが出来ます。　経験者の方も勿論大歓迎です！　第一種電気工事士や施工管理技士など上位資格取得の支援も行っておりますので、キャリアアップに大きく繋がります。　　・マイカー通勤可：無料駐車場有り　　・資格、能力によって評価をしており、１年に一度評価によって昇給があります。賞与は年に２度、夏季と冬季に支給しています。　ひとりひとりの社員をよく見てフェアな評価をしています。　　・採用用公式ＬＩＮＥがございますので、下記ＵＲＬもしくは事業所情報の画像欄にある二次元コードから友達追加していただくとＬＩＮＥからお問い合わせいただけます。　　　　　　　　↓　　　↓　ｈｔｔｐｓ：／／ｌｉｎ．ｅｅ／ＸｊｏｑＫｂｔ　お電話が苦手な方でもお気軽にご連絡ください！

情報提供

厚木公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14100-05026461