板金加工技術者（ＮＣベンダー）／経験者 - 企業名非公開

企業名非公開

掲載期間：2026-10-15 ～ 2026-12-31

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求人詳細

仕事内容

ＮＣベンダーによる金属板の曲げ加工です。
・鉄、ステンレス、アルミ等の曲げ加工
・図面に基づく加工内容の確認
・ＮＣベンダーのプログラム設定
・金型の選定、交換、段取り作業
・加工条件の調整、試し曲げ
・ノギス等による寸法、角度の確認
・製品の品質確認、仕上がり検査
・設備の日常点検、清掃
・その他、曲げ加工に付随する業務
これまでの経験と技術を活かし、精密板金製品の製作に携わって頂きます。変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態：月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＊住宅手当：５，０００円　（自立し、持家、アパートに住み毎月支払いのある方）　＊皆勤手当：７，２００円　＊家族手当：６，０００円／１人

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～25,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり）月額　15,000円

賞与

あり　年2回　賞与月数計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(あり)

休日・休暇

週休2日制

休日

日他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる　ＧＷ、夏期、年末年始休　土曜日は年に数回出勤　※特記事項参照

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

社会保険完備 育児休暇取得実績あり

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

学歴不問 無資格可

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　ＮＣベンダーによる曲げ加工の実務経験がある方。　図面の読解、金型交換、段取り作業ができる方。　精密板金・金属加工業界での経験者歓迎。

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０歳のため

必要なPCスキル

不問

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

転勤なし

神奈川県横浜市緑区

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・２０２６年１１月１日より年間休日１１２日予定　・土曜日、日曜日は完全休日　・会社カレンダーによる休日　・年次有給休暇の計画的付与５日間あり　・ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり　・昼食費補助あり　　（仕出し弁当代半額補助）　・制服貸与　・マイカー通勤不可、バイク通勤可　・賃金は経験、技術、能力等を考慮し決定　　　　　　　　　　　　　　＊オンライン自主応募可　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要。