機能訓練指導員/日勤のみ/麻生区百合丘/特養 - 社会福祉法人 まごころ

掲載期間:2025-08-21 ~ 2025-10-31

求人詳細

仕事内容

2022年4月開設のユニット型・従来型の特別養護老人ホーム
小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、居宅介護支援事業所が併設しています。
主な仕事内容
・機能訓練に関する指導業務
・個別リハ実施
・集団レクの実施
・個別機能訓練計画書の作成、評価
・カンファレンスや担当者会議への参加
*介護施設での経験不問!医療業界からのキャリアチェンジで活躍中のセラピスト多数在籍しています。

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):293,200円
[支給額の内訳]
基本給 (a):165,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・職務:75,000円
・地域:10,000円
・処遇改善:43,200円
固定残業代 (c):なし

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 30,000円

賞与

あり 年2回  賞与金額 200,000円~450,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

残業ほぼなし

就業方法

変形労働時間制(1ヶ月単位)

就業時間

(1)9時00分~18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均5時間 
36協定における特別条項:あり(利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時業務で1ヶ月80時間まで可)

休日・休暇

週休2日制

休日

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月9日休み※希望休申請可

年間休日数

108日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

なし

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

学歴不問 年齢不問

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須 実務経験1年以上

年齢制限

不問

必要な免許・資格

あり
・理学療法士(必須)
・作業療法士(必須)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

車通勤可

神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1 まごころタウン*新百合ヶ丘
小田急小田原線新百合ヶ丘駅から車10分
新百合ヶ丘駅・百合丘駅からバスで10分

マイカー通勤

可(駐車場:なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:屋外に喫煙所あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲:神奈川県内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

*応募書類は面接時にご持参ください *経験年数・スキルにより給与額変動あり  ■家庭との両立を支援 育児休暇・介護休暇取得実績あり 育児サポート制度や短時間勤務制度などを活用して家庭と 両立した働き方ができます。  ◇◆施設見学随時受付中◆◇ どのようなリハビリ・機能訓練を提供している事業所なのか? 働くメンバーについて ワークライフバランスの良い職場環境であるか?・・・など 働く上での疑問にお答えしながら事業所を見学していただける施設見学を随時開催しています! 少しでも興味を持っていいただけましたらお気軽にお問い合わせください。   【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

情報提供

静岡公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:22010-20721751

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
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企業情報

名称

社会福祉法人まごころ

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業種

医療,福祉

事業内容

静岡県、神奈川県にて特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・居宅介護支援の運営。 公益事業(身元保証サービス)

会社の特徴

「ひとりひとりの豊かな人間観の実現」を経営理念に掲げ、その人がその人らしい生活ができるよう笑顔の自立支援を提供。願いや希望・好みといった“その人らしさ”を大切にしています。

所在地

静岡県静岡市駿河区弥生町4番26号

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休日:他 週休二日制:その他 年間休日数:110日

就業場所

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神奈川県川崎市麻生区白山1丁目1-3 小田急線「新百合ヶ丘駅」バス「白山北緑地前」下車3分駅

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休日

休日

休日:他 週休二日制:その他 年間休日数:115日

就業場所

就業場所

神奈川県川崎市麻生区上麻生3丁目14番20号 小田急線「新百合ヶ丘」駅から徒歩10分

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