仕事内容

【仕事の内容】障がい者の就労支援と企業の雇用サポート
・利用者支援：ＰＣ・マナー・ストレスケア等の講座企画運営
個別面談、履歴書添削・面接指導、実習先の開拓および対応
・企業支援：障がい者雇用を検討・実施する企業への情報提供
受入体制整備のアドバイス、採用後の定着フォローアップ
既存スタッフへの営業同行・ノウハウ指導
・事業所バックアップ：支援員へのケース対応アドバイス
支援ノウハウの言語化・共有による質の向上
サービス管理責任者のサポート、事業所の業務改善提案
丁寧なサポート体制でノウハウを共有し合える環境です。
経験を活かして事業所の中心メンバーとしてご活躍いただけます。
◆変更範囲：会社の定める業務（希望考慮）

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：257,000～337,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：201,500～261,500円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善特例：25,000円
・都市勤務：10,000円
・通信：500円
・役職：20,000～40,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＊残業代別途支給　＊各種手当あり　（基準に応じて支給）　例）資格手当　社会福祉士　１０，０００円

昇給制度

あり
昇給率1%～3%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～17時00分

休憩時間

45分

時間外労働

あり　月平均0時間　
36協定における特別条項：あり(決算業務、監査業務、通常業務見込みをはるかに超える利用者対応は年６回を限度とし、１ヶ月６５時間、１年６６０時間まで延長)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

＊月１回程度土曜祝日出勤可能性有。振替休日付与。　＊年末年始休暇、その他特別休暇有。＊有給取得率１００％

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続期間不問)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　業種問わず、社会人としての就業経験

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とするため

必要なPCスキル

一般的なＰＣ操作スキル

募集理由

増員

就業場所

神奈川県相模原市緑区橋本６－４－１５　Ｆｌｏｓ橋本４階　チャレンジドジャパン橋本センター
ＪＲ線京王線橋本駅から徒歩4分

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：＊近隣事業所他　＊転居を伴う定期的な異動は無し

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊退職金制度　＊業務災害総合保険（スタッフの病気や日常生活の怪我について保険が適用）　＊出張手当　＊役職手当　＊こども手当（２人目まで５０００円／月、３人目以降１００００円／月）　＊社内表彰制度　優秀者には賞状と金一封を授与勤続者表彰（５年以上）　＊資格取得支援制度　自己負担無く専門性の高い資格を取得することが可能　勤続年数など利用条件あり　＊スキルアップ支援制度　スキルアップや自己啓発のための講習会や講演会へ参加する場合、会社負担で参加することが可能　　〇１次選考の際、実務適正テスト（メール作成等）がございます。

情報提供

仙台公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:04010-43297361