仕事内容

スポーツ・映画・音楽などの専門チャンネルを楽しめるケーブルテレビの反響、アフターフォロー訪問業務です。
訪問先は、ケーブルテレビにすでに導入いただいているお客様です。
社内にアポイント調整部隊があるので、新規開拓や飛び込み営業ではありません！
知名度の高さはもちろん、通信料がお安くなる、たくさんの専門チャンネルを見られる、など、お客様にとってお得なプランを提案できるので、初めての営業でもすぐに結果に繋がる社員が多数です！
＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：228,000～280,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～222,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：28,000～58,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として１９～３５時間分を支給し、１９～３５時間を超える分については別途残業代（割増賃金）を支給　※職位によって固定残業代の金額が変わります。
その他の手当等付記事項(d)：職能手当：０～６０，０００円　役職手当：０～２０，０００円　　家族手当、住宅手当、住宅補助手当、引越手当、地方手当、単身赴任手当、七五三手当、成人手当、進学手当、資格手当、紹介手当、年始手当

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 500円～2,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与金額 0～120,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
(2)10時00分～19時00分
又は　9時 15分　～　18時 15分　の間の8時間

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(納期のひっ迫、決算業務季節に伴う業務の繁忙、大規模なクレーム対応、設備・システムのトラブル対応)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフト制、月９日（２月は８日）、年始休暇

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（45歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため

募集理由

増員

就業場所

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４－３６－１
ＪＲ東海道線鶴見駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：首都圏近郊・中部・北陸

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

※面接時に印かん、筆記用具を持参して下さい。　　（一次面接・二次面接となります）　※昇給は人事考課制度による　※賞与は正社員として１年以上の在籍が条件　※当面、転勤はございません。　　役職変更に伴い転勤になる場合は引越手当と地方手当が出ます。　※勤務地：大宮、栃木、古河、鶴見、名古屋、松坂、長岡、周南、　　　　　尼崎　※電話連絡の上、応募書類を送付してください。　　書類選考の上、追ってご連絡いたします。　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。　　　※多様な働き方実践企業

情報提供

大宮公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11030-25720251