仕事内容

フランチャイズで運営しているイタリアンレストランの調理・ホールスタッフの募集です。調理は運営本部から提示されるメニューをマニュアル通り調理するためオリジナルメニューの考案などは行いません。
ホールスタッフは、６０名前後の客席の店舗での配膳になります。
変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：309,980～332,080円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：238,740～256,040円
定期的に支払われる手当 (b)：
・休憩調整：5,000円
固定残業代 (c)：66,240～71,040円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３２時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：扶養手当　１名５，０００円　インセンティブあり（店舗売り上げが過去最高を超えた時）→店長１０万円、社員５万円　【年収例】入社１年目平均４５０万円　衛生防火手当１００００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 150,000円～450,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)10時00分～15時00分
(2)18時00分～23時00分
(3)10時00分～23時30分
（１）～（３）は就業時間例となります。（１）、（２）は休憩なし。半日～最長１日１０時間の間のシフト制。月１７３時間

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：あり(通常の来店対応を大幅に超える来店対応が集中し、店舗運営がひっ迫した場合６回を限度に月８０Ｈ、年７２０Ｈまでできる。)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月９日休み、かつ７日程度は半日出勤。　アルバイトのシフトを調整して決定する

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　調理・ホールサービス

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：定年が６０歳のため／労基法６１条１８歳未満禁止

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

神奈川県川崎市高津区

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：二子玉川、調布

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月。給与は２ヶ月目から正社員同様
試用期間中の労働条件：異なる(当初１ヶ月の月額３０３，３５０円（基本給２３３５５０円、休憩調整手当５０００円、固定残業代６４８００円（３２時間分））)

備考

当社は不動産賃貸業を主軸に、内装リフォーム事業、飲食店経営、シミュレーションゴルフ場運営など複数の事業を展開しており、安定した経営基盤を築いています。飲食事業ではＦＣ店舗とオリジナル店舗の両方を運営しているため、チェーン店の仕組みと独自店舗運営のノウハウを学べる環境です。二子玉川ライズ店はＶＡＮＳＡＮ全体の中で売上１位、溝の口店は利益率トップクラス、調布店は前年比売上上昇率トップクラスとなっており、繁盛店の運営ノウハウを実践的に学ぶことができます。教育体制にも力を入れており、元銀行員による経営知識やＣＳ（顧客満足）、コンプライアンスに関する指導も行っています。入社後には衛生管理者、防火管理者の資格を取得していただきます（費用会社負担）。またホテルオークラでのマナー研修も実施しています。現在、大手百貨店などから新規出店の相談も多数いただいており、体制が整い次第、積極的に新規出店を進めていく予定です。将来的には店舗運営や人材育成、売上管理などを担う店長として活躍していただくことを期待しています。飲食業でキャリアアップを目指したい方のご応募をお待ちしています。単身寮（ワンルームマンション）あり。空室がある場合、月額２６０００円程度で入居可能です。遠方からの応募や新生活を始めたい方も歓迎します。＊事業所画像情報がご覧になれます。　＊事前連絡の上、ご応募ください。

情報提供

渋谷公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13070-19474361