やきとりの扇屋 港北新羽店/店長候補/正社員/神奈川県 - 株式会社 扇屋 東日本
掲載期間:2026-01-08 ~ 2026-03-31
求人詳細
仕事内容
店長候補として、
接客・調理やお店の運営に関わる業務を担当します。
<詳細な業務内容>
■ホール業務(配膳・接客)
■キッチン業務(調理)
■ホール・キッチンの全体管理
■予約管理・電話対応
■売上管理・在庫管理
■スタッフの育成やマネジメント、シフト管理
など
変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):291,394~437,091円
[支給額の内訳]
基本給 (a):220,000~330,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):71,394~107,091円
固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d):通勤手当:車通勤可(ガソリン代支給) 公共交通機関:全額支給 家族手当:12歳まで5千円/13~18歳まで2万円 ※1人につき
昇給制度
あり
昇給率 1月あたり 1.8%(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
あり 年2回 賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業方法
交代制
就業時間
(1)15時00分~0時00分
(2)10時00分~19時00分
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均30時間
36協定における特別条項:あり(繁忙期等、業務上の特別な事情がある場合に限り、1日の時間外 労働を最大3時間、月間の時間外労働を最大72時間まで延長可)
休日・休暇
休日
他
週休二日制
その他
休日に関する特記事項
シフト制
年間休日数
105日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
なし
定年制
あり (一律65歳)
再雇用
あり (上限70歳まで)
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
不問
年齢制限
制限あり
(18歳 ~ 44歳)
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成/深夜時間帯勤務を含む為
必要な免許・資格
不問
募集理由
増員
就業場所
神奈川県横浜市港北区新羽町1681 やきとりの扇屋 港北新羽店(当社店舗)
新羽駅から徒歩2分
マイカー通勤
可(駐車場:あり)
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
転勤の可能性
あり
転勤範囲:『転勤あり』『転勤なし』キャリアプランに合わせて選べます。
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
<上場企業グループならではの待遇が充実!> 社会保険完備/昇給あり/賞与あり(年2回)/ 残業手当/深夜手当/転居社員手当/子女教育手当/ 病気有休/確定拠出年金/従業員割引 ※各規定あり <研修について> 入社後は3~6ヶ月の研修があります。 おいしい焼き鳥の焼き方や、接客の技術といった基本的な スキルに加え、売上を伸ばすための施策や数字マネジメント なども学びます。 <より働きやすい環境のために> 2店舗3社員体制を目指し、 効率化と社員の負担軽減に向けて動いています。 *ご応募の際は扇屋応募受付センターへご連絡ください。 03-4332-0066 (受付時間10:00~20:00 ※土日祝日可) *外国人の方は日本語N1レベルが必須となります。
情報提供
新宿公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13080-04586961
企業情報
業種
宿泊業,飲食サービス業
事業内容
全国200店舗を展開する「美味しいやきとり」がコンセプトのやきとり居酒屋です。地域密着型で家族連れやビジネスマンなど、幅広い年代のお客様にお喜び頂いております。
会社の特徴
平成28年12月東証一部へ上場した(株)ヴィアホールディングスの事業会社です。社内資格制度、教育体制の再構築を進め、ラーメン、うなぎ業態とのコラボレーション店舗を展開中です。
所在地
東京都新宿区早稲田鶴巻町519番地
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