仕事内容

★２０２６年新規３月オープン★
介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り上げてみたい方、後輩指導など経験を活かしていただけます。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務
・新人スタッフの教育やＯＪＴ
・サービス品質の管理・改善
など施設長の補佐業務をお願いします。
変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：260,000～305,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～210,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・地域：32,000円
・処遇改善：23,000円
・役職：20,000円
・資格：5,000～20,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.83ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)7時00分～18時00分
(2)10時00分～19時00分
(3)16時00分～10時00分
（４）９：００～１８：００　（３）休憩１２０分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフト制（月８～１０日休み）

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　認知症ケアの介護実務経験

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする（再雇用あり）／深夜時間帯を含むため

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
・介護福祉士(必須)
・介護職員実務者研修修了者(必須)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

就業場所

神奈川県川崎市多摩区登戸２１１　ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム
小田急線・ＪＲ南武線登戸駅から徒歩20分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

東京都内・神奈川県内のどちらからもアクセスしやすい、川崎市多摩区・登戸エリアに、ガンや難病により常にサポートが必要なご利用者へホスピスケアを提供する住宅型ホスピス「ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム（定員３０名）」をＯＰＥＮ致します。医療・介護の包括ケアを進めるヒューマンライフケアでは、職種間の円滑なコミュニケーションを大切にし、ご利用者様とそのご家族を支えています。あなたの経験を活かし、地域の福祉を一緒に支えてくれる新しいスタッフを募集しています。　　ＯＰＥＮする迄は他拠点で勤務可能　宮前区内にあるホスピス１号店の「ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム」や２６年３月に開設の「ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム」での勤務が可能です。ＯＰＥＮを待つ間にホスピス業務や管理者業務のＯＪＴが受けられるため安心してスタートできます。運営方針は各施設で話し合って決めるため、あなたのアイデアを直接反映できます。　　オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。

情報提供

新宿公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13080-73678751