営業(什器のレンタル・販売)/横浜市神奈川区 - ムサシノ工芸株式会社

掲載期間:2025-08-04 ~ 2025-10-31

求人詳細

仕事内容

◎展示会・イベント・店舗等で使用する什器や備品のレンタルにお
ける企画・提案を担当します。
具体的には
・商品の企画、提案~受注
・製造手配、協力会社への発注
・スケジュール管理
・搬入/搬出
など
<お客様は?>
百貨店、アパレルショップ、催事会社、大手総合スーパー…など。
※未経験の方には、先輩が丁寧に指導します。
(変更の範囲)会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):238,000~350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):125,000~190,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・職務手当:25,000円
・特別手当:88,000~135,000円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):・家族手当 ・役職手当 ・出張手当 ・通勤手当は会社規定による

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円~10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限なし)

賞与

あり 年2回  賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時30分~18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均20時間 
36協定における特別条項:あり(繁忙期、顧客からの依頼集中した場合 年6回80時間以内、年間690時間まで。)

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 土日休み

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始、夏期休暇

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

社会保険完備 外国人雇用実績あり

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

あり 高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
(44歳以下)
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図るため。

必要なPCスキル

ワード、エクセルの基本操作ができれば可です。 (入力ができるレベル)

必要な免許・資格

あり
・準中型自動車免許(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

車通勤可 転勤なし

神奈川県横浜市神奈川区羽沢南2-41-1 当社 横浜営業所
羽沢横浜国大駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:6か月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

※事前に電話連絡の上、お申し込み下さい。  応募書類は、事業所宛てに郵送又はEメールにてお送り下さい。  メールアドレスをお持ちの方は、履歴書にご記入下さい。  *売り場づくりをトータルに担い、  商業空間の魅力を様々に引き出す当社。 *一人ひとりの定着率の高さの背景には、人の良さと働きやすさの 両方があり中途で入社される方のキャリアにも確実にプラスとな るはず。 ・土日祝休み ・年間休日126日 ・残業月平均10~20時間程度 *無料駐車場あり *地域に根ざしながらお客様と深い関係性を築く――  *あなたにとっての”安心”が詰まった環境で、  新たなキャリアを築きませんか?  ※当社のホームページも是非ご覧下さい。

情報提供

新宿公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13080-78301851

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
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企業情報

名称

ムサシノ工芸株式会社

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業種

不動産業,物品賃貸業

事業内容

店舗用什器のレンタル・販売・製作

会社の特徴

70年の歴史の中で約2000社以上と取引を行い、レンタル什器の専門メーカーとしてもトップクラスの実績を築く私たち 営業としての【働きやすさ】も魅力十分

所在地

東京都新宿区市谷田町2丁目6番地4

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休日:日祝他 週休二日制:その他 年間休日数:120日

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休日:他 週休二日制:毎週 年間休日数:120日

就業場所

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月額 240,000~250,000円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計1.8ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:土日祝 週休二日制:毎週 年間休日数:126日

就業場所

就業場所

神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6横浜みなと第一生命ビル2F   「当社:横浜営業所」 JR横浜駅から徒歩5分

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