仕事内容

住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト相模原】
でのケアプラン作成業務・ご入居様の状況把握、記録（アセスメント）
＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。
＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：295,700～315,200円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：228,700～248,200円
定期的に支払われる手当 (b)：
・業務調整：44,000円
・資格：8,000円
・介護職：15,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・居住支援特別手当１０，０００円／月（東京配属の場合）　・家族手当、育児介護手当等

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,500円～2,400円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
シフト制

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(利用者の緊急対応時　月４５時間　年間６回７２０時間まで)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月９日～１０日休み　・３１日の月は１０日、３０日以下の月は９日

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：（定年６５歳の為）

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

神奈川県相模原市南区下溝３４３－１　グランフォレスト相模原（当社ホーム）
ＪＲ相模線原当麻駅から徒歩16分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙スペース完備

転勤の可能性

あり
転勤範囲：東京都・神奈川県・静岡県・兵庫県

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊スミリンフィルケア（株）は住友林業の介護を代表する１社です　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります　　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊　　★充実した福利厚生制度　・健康診断年２回、インフルエンザ予防接種実施　・退職金制度　・再雇用制度　・奨学金返還支援制度（最高額３００万円）　・通勤手当全額支給　・制服貸与　・カウンセリングシステム、ストレスチェック　・住友林業グループ社員持株会　★施設見学ＯＫ！お気軽に日程のご連絡ください

情報提供

新宿公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13080-84002561