仕事内容

自社の工場で納品前のフォークリフトの整備や、取引先企業へ訪問して納車後のアフターメンテナンスをお任せします。既存の取引先企業の毎月のメンテナンスや故障時の修理、１年に１回の年次検査などが主なお仕事です。
自社保有のレンタルフォークリフトの整備も行います。最初は工場で技術を学びつつ、先輩のサポートから実施していきます。１日での対応は１台であれば３、４社／複数台あれば１社などで、ご自身で月ごとのスケジュールを組んで、既存の取引先様へ訪問して、定期メンテナンスなどに対応していきます。毎日、終業１７：３０には会社に戻れるようにしています。
※豊島区のワークライフバランス推進企業として認定されました。
＜変更範囲：会社の定める業務＞

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：212,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：197,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・住宅：5,000～40,000円
・職種：10,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：○資格手当：　　　　０円～４０，０００円　○家族手当：　　　　０円～２４，０００円　○特別手当：　　　　０円～５０，０００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,700円～11,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　60,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計5.05ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～17時30分
※試用期間中は残業がありません。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

半年に１回土曜日出勤あり

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０歳のため

必要な免許・資格

あり
・二級自動車整備士(あれば尚可)
・自動車検査員(あれば尚可)
・２級産業車両整備技能士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

神奈川県川崎市川崎区元木２－６－１８　当社『京浜支店』
ＪＲ川崎駅から徒歩15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙専用

転勤の可能性

あり
転勤範囲：東京・埼玉・神奈川　※場合によっては可能性あり

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(日給制：１０，０００～２０，０００円)

備考

ハローワークからの事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を事業所所在地宛に送付してください。書類到着後１０日以内にご連絡いたします。　　【歓迎】各種認定資格に応じて資格手当が支給されます。　　【魅力】働き方改革を進めており、直近では土曜出勤の頻度を減らすことで年間休日の増加に成功。福利厚生も半休制度の導入、育休や介護休暇制度の整備もすすめており、人生のライフプランに併せて働き方も柔軟に取れるように改革を行っています。　今後も従業員の働きやすい環境づくりを推進していく予定です。　　■第１６期（Ｒ７．４．１～Ｒ１０．３．３１）豊島区ワークライフバランス推進企業として認定。残業月平均２０時間程度。　◎ワークライフバランスが整った環境です。

情報提供

池袋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13090-01169761