未経験から技術職へステップアップ!【施設管理】 - 古河電工ビジネス&ライフサポート 株式会社 横浜事業所
古河電工ビジネス&ライフサポート 株式会社 横浜事業所
掲載期間:2026-01-07 ~ 2026-03-31
求人詳細
仕事内容
首都圏に多店舗を展開する大手リテール企業の施設管理を担当
○店舗の巡回(設備のチェック/不具合の早期発見など)
○専門工事業者の手配・立ち会い
○見積書や報告書の作成、付随事務処理
神奈川県・大田区・世田谷区のエリアをチームで分担しながら
担当します。社用車で移動するため普通自動車免許が必須です。
現場を確認して「外部業者へ依頼:8割」
または「自社での対応:2割」を行います。
手に職をつけたい、体を動かすことが好きという方にぴったり!
経験ゼロから一緒に始めましょう!変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):200,000~280,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):200,000~280,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):■交通費全額支給 ■時間外手当(1分単位) ■家族手当(配偶者・子) ■休日出勤手当/深夜早朝出勤手当 ■呼出手当 ■資格取得奨励金
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 5,000円~15,000円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
あり 年2回 賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業方法
フレックスタイム制
就業時間
(1)8時45分~17時30分
フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均18時間
36協定における特別条項:あり(繁忙期等:月あたり最大で75時間まで、且つ年6回を上限とする 年間680時間)
休日・休暇
休日
土日祝他
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
完全週休2日制 会社操業カレンダーあり
年間休日数
121日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
あり (勤続3年以上)
定年制
あり (一律60歳)
再雇用
あり (上限65歳まで)
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
あり 高校以上
必要な経験等
不問
年齢制限
制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢60歳を上限とする
必要なPCスキル
☆スキル不問☆ まずは簡単な事務作業からお任せし、必要なことはその場で丁寧にお教えします。
募集理由
増員
就業場所
神奈川県横浜市西区岡野2丁目4-3
相鉄線平沼橋駅から徒歩6分
マイカー通勤
不可
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
転勤の可能性
あり
転勤範囲:会社が定める拠点 (主に関東・首都圏)
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:2ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる(時給1,225円から1,750円(経験による) 別途、交通費全額支給)
備考
「建物を利用する人の安全」・「快適を守る」 社会に必要とされ続けるお仕事。 景気に左右されにくく、資格取得支援も充実しているため、 長く活躍できる技術を身につけられます。 施設管理の仕事は、専門用語が多くて難しそう、、。 そんなイメージを持たれがちですが、 当社では入社後に基礎から学べる研修と 先輩の丁寧なフォローがあるため、ほとんどの社員が未経験スタート。 未来に強い専門性を未経験から手に入れよう! ■こんな方に向いています! ・手に職をつけたい方 ・チームワークを大切にしたい方 ・資格を取ってスキルアップしたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方
情報提供
横浜公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14010-01561261
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神奈川県横浜市西区北幸2-15-1 東武横浜第2ビル1F JR線横浜駅から徒歩8分
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