仕事内容

ケアマネジャーのサポート、スタッフ間の情報共有・フォロー
事業所の運営管理、利用者様や関係機関との調整
事業所全体の進捗管理・課題解決
経営・運営の改善提案
事業所の業務改善策の提案
ケアプラン作成・サービス調整
利用者様のケアプラン作成・調整
スタッフの指導・育成
行政対応・報告書作成
関係機関への報告・申請業務
【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：230,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・管理者手当：60,000円
・主任ケアマネ：10,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～5,400円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均2時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

夏季３日間・年末年始１２／２９～１／３・バースデイ休暇・研修休暇

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律70歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（69歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢（７０歳）を上限とする（省令１号）

必要なPCスキル

介護ソフトやＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤなどの入力作業

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
主任介護支援専門員必須
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

神奈川県横浜市保土ケ谷区川島町１４９８　当社施設
相鉄線鶴ヶ峰駅から徒歩16分
随時在宅勤務可能（インターネット・通信環境など規定有）

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

業務効率化のためパソコン・携帯電話、一人につき一台完備　業務効率化のためクラウド型の介護ソフトのカイポケを使用していますバイク・自転車通勤可、車通勤相談可　講師やファシリテーターについては管理者が認めた場合に勤務として参加しその報酬も参加者の報酬。　訪問電動自転車・訪問バイク・訪問車両完備　パソコン教室（対象者）　事業所ごとの運営をしている為、部署間での人事異動が少ないのも特色の法人です。　モバイルパソコン貸出制度（セキュリティー規定有）　新人研修（経験者は期間短縮）法人研修充実（お子さんと一緒に参加可能です）外部講師を招いた研修開催　現任研修（事業所内研修）　　「オンライン自主応募可」

情報提供

横浜公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14010-11445051