仕事内容

２０２６年９月開設予定の介護老人福祉施設にて、オープニングスタッフとしてご勤務いただきます。入社は２０２６年８月から可能です。（応相談可）
施設のスタートメンバーとして、一緒に職場を作り上げていただける方を募集しています。
介護老人福祉施設でのケアマネジャー業務
・ケアプラン作成
・ご入所中の方の相談
・ご家族との調整、連絡
等
仕事の範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：216,200～264,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：106,200～154,500円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務給：90,000円
・グレード：20,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～7,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

休日はシフト制

年間休日数

114日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　施設ケアマネまたは施設相談員の実務経験が１年以上ある方

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年が６５歳のため

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

新規事業所設立

就業場所

神奈川県横浜市神奈川区新子安１－２４－１　（当法人施設）
新子安駅から徒歩5分
自転車・バイク通勤可

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内に特定屋外喫煙場所設置あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：キャリアアップの異動の可能性有　横浜市内です。

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊入社は２０２６年８月から可能です。　施設オープンは２０２６年９月を予定しています。　　※８月以前のご入職をご希望の場合は、　既存施設での勤務もご相談可能です。　　＊賞与年２回、６．０～７．０か月分（職務給＋グレード給）（予定）　　※賞与月数は経験年数・保有資格により決定　　「オンライン自主応募可」　　「仕事と子育てが両立しやすい求人」　　　・育児に際し休暇取得配慮可　　　・育児等退職者の再雇用配慮可　　※定年後、有期契約職員としてご勤務いただけます（雇い止め規定あり）

情報提供

横浜公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14010-12256461