仕事内容

・主に取引先や問い合わせのあった企業（協業企業）をメインに
１日２～３社ほど（基本的に公共交通機関利用）、商品・サービ
スの説明や見積・設計についての打ち合わせを行う営業活動
・セキュリティー業務：出入口のセキュリティ、つまり入退室管理
システムや監視カメラ、出入口関係の機器や建具を用いたネット
ワーク環境構築に関してのプランニング提案
・国内外のセキュリティ機器の販売
・教育：基本的にＯＪＴでキャリアに応じて先輩社員と同行
年４回実施する社内研修会を通じて、企画・提案できる営業スキ
ルの向上を計ります。
・第二種電気工事士の資格があれば尚可
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：255,500～331,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：173,500～201,500円
定期的に支払われる手当 (b)：
・調整：16,553～45,079円
固定残業代 (c)：65,447～84,921円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。　時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。　実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
その他の手当等付記事項(d)：役職手当・家族手当・家賃補助手当・休日手当・待機手当　※各々個別の条件にて支給

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年3回 　賞与金額 100,000円～300,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)9時00分～18時15分
コアタイム：１０時～１５時　　フレキシブルタイム：始業８時～１０時、終業１５時～２０時　（フレキシブルタイムは３０分間隔で月毎に調整可能）

休憩時間

75分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年（６０歳）による

必要なPCスキル

ＰＣは必ず使います、ただしＰＣが苦手で触りたくないという方以外ならば問題ありません。

募集理由

増員

就業場所

神奈川県横浜市神奈川区守屋町３－９－１３　　ＴＶＰビルディング３０１Ａ
ＪＲ京浜東北線新子安駅から徒歩8分

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙所有

転勤の可能性

あり
転勤範囲：大阪営業所または新規開設事務所（国内）

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月（延長の可能性有）
試用期間中の労働条件：同条件

備考

「オンライン自主応募可」

情報提供

横浜公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14010-16273351