仕事内容

地域ケアプラザで誰もがいつまでも住み続けたいと思える街を目指
して、福祉・保健活動を応援する仕事です。
・福祉・保健活動や交流の場の提供、調整
・地域や行政と良好なコミュニケーションを築き、地域づくりに取り組む。
・福祉の担い手やボランティアの育成
・地域で暮らす方の希望やニーズに沿ったイベントや講座の開催
・ＳＮＳを活用した広報など情報の発信
※社会福祉主事任用資格、普通自動車運転免許あれば尚可
業務の変更範囲：法人が定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：187,100～297,784円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：154,100～247,900円
定期的に支払われる手当 (b)：
・特殊業務：12,000～19,504円
・調整：15,000～24,380円
・処遇改善：6,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・住宅手当は住宅ローン支払いや賃貸払い該当者（月々　の支払額に応じて）規程に基づいて決定します。　・基本給は資格及び同一職種の経験年数に応じて決定し　ます。　・扶養手当

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～2,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　100,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
(2)9時00分～18時00分
(3)12時00分～21時00分
上記時間からシフトで決定　就業時間３はケアプラザ全体で月４回あり（応相談）　月所定労働時間：１６０時間

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均3時間　
36協定における特別条項：あり(なし)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

土日を含むローテーション勤務　年末年始休暇、夏期休暇、創立記念日

年間休日数

124日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　地域の方々と交流や調整が必要となる業務ですので、コミュニケーションが苦にならず、積極的に他者と関われる人

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢（６５歳）を上限とする

必要なPCスキル

簡単なパソコン操作（資料作成など）

就業場所

神奈川県横浜市港南区芹が谷２－１６－１２
上大岡、上永谷、東戸塚駅

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：本人が希望した場合はあります　（当法人運営事業所）

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

横浜市芹が谷地域ケアプラザは平成２４年２月に開所。　社員１人１人を大切に思い、何か相談があれば　寄り添い共に解決に向けて考えていくことを実行しています。　ケアプラザ内の４つの事業所間の連携は良好で、　日頃から各専門職が情報交換・情報共有をしています。　仕事だけでなくご自身の趣味活動も行うことが可能で、　充実した生活を送ることができます。　賞与支給は昨年度実績で月額４．４カ月（夏・冬合わせて）　また評価として基本給の０～０．４カ月分をプラスして支給。　健康管理の面では、健康診断の受診、インフルエンザ予防　接種をそれぞれ年１回施設負担で行っていただきますので、　健康な状態で勤務が出来るようにバックアップいたします。　平均勤続年数も５年目以上の職員が総勢１７名中１０名を占めて　おり「働きやすい職場」だと思っております。　職員の男女数は男性６名、女性１１名です。　自分たちが暮らす街を住みやすい街にする手伝いをしたい。　地域ケアプラザで働いてみたい方、未経験者の方大歓迎。　地域活動交流コーディネーターの経験のある職員も在籍しており、　丁寧にお教えいたします。是非ご応募お待ちしております。

情報提供

横浜公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14010-17993851