仕事内容

【仕事内容】
・建売分譲住宅の施工管理として工程・人材・品質の管理や指揮
工事の全工程を事前に計画して、工程表を作り込んでいます。
アンドパッドを利用して協力業者のスタッフと
工程表どおりに工事を進められるようにしています。
具体的には
現場工程の管理、協力会社のスケジュール管理、適切な人員配置、品質管理および指揮
変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：350,000～550,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：350,000～550,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：皆勤奨励手当：３００００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

ＧＷ、夏季、年末年始、慶弔休暇

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　施工管理

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢（６０歳）を上限とする

必要な免許・資格

あり
・２級建築施工管理技士(あれば尚可)
・二級建築士(あれば尚可)
・２級土木施工管理技士(あれば尚可)
宅地建物取引士　あれば尚可
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町３－２９－４
各線横浜駅から徒歩5分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

※木造建築・造成設計の設計経験、施工管理の実務経験、　　アフターサービス・リフォームの実務経験あれば尚可　　・昇給・賞与については会社業績と本人実績による

情報提供

横浜公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14010-21608251