仕事内容

ＩＴ人材を必要としている企業へ、最適なエンジニアをご提案する
仕事です。
企業への提案だけではなく、エンジニアのキャリア支援にも関わる
ため、“人”に深く関わる営業ができる点が特徴です。
「課題ヒアリング」「提案力」「関係構築力」「数字達成意識」
など、これまでの営業経験をそのまま活かせます！
【主な業務内容】
・新規企業へのアプローチ（電話・訪問）
・採用課題のヒアリング、提案・契約手続き
・成約後のフォロー（企業・エンジニア双方）
※変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：280,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：213,300～266,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：66,700～83,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として　支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。この時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。平均残業時間１２時間／月
その他の手当等付記事項(d)：※別途技術手当、役職手当等も有り。　※スキルや資格等によって給与優遇いたします。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 10,000円～50,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与金額 50,000円～300,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均12時間　
36協定における特別条項：あり(突発的なクレームや納期逼迫自に、年６回を限度として、月８０Ｈ、年７００Ｈまでできる。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

ＧＷ、夏季休暇、年末年始　等

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　法人営業経験

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年（６５歳）を上限

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２－２３－２　ＴＳプラザビルディング１０Ｆ
横浜駅から徒歩3分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：勤務地は全国対応　ご希望に応じて相談可能

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月から６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【営業経験を活かし、より上流の提案営業へ】　法人営業・提案営業などで培った「ヒアリング力」「提案力」　「関係構築力」を活かし、ＩＴ人材という成長市場での営業に　ステップアップできます。　単なる商材販売ではなく、企業課題の解決とエンジニアのキャリア　支援を両立する提案型営業のため、より付加価値の高い営業スキル　が身につきます。　　【成果主義／営業経験がそのまま評価に直結】　年齢や社歴ではなく、成果・プロセス・行動量を正当に評価。　月給２８万円～４０万円に加え、インセンティブ・賞与を支給。　成果次第では月７０万円以上の支給実績もあり、営業としての　実力がそのまま収入に反映されます。　　【早期キャリアアップも可能！】　メンバー⇒主任⇒係長代理⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒部長代理　と、幅広いキャリアパスをご用意しています。　「入社半年で昇格」「１年で副所長」「２０代で所長就任」　など、早期キャリアアップの実績も多数あります。　成果・姿勢次第で、早期のステップアップが可能です。

情報提供

横浜公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14010-27008861