仕事内容

フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。
【具体的には】
・スタッフマネジメント、採用、育成
・シフト管理
・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理
（クレジット決済や仕入れ額などの計算）
・建物や施設内設備の管理、修繕計画
・収益の計算、原価の計算
その他月次業務
【キャリアステップ】
まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。
徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。
【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～400,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・家族手当　・資格手当

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,500円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時00分～17時00分
(2)13時30分～22時30分
又は　22時 00分　～　8時 00分　の間の8時間程度
シフトによる

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(観光シーズン及び急な人員不足における業務繁忙期１日８時間まで６回を限度に１か月の７０時間まで１年間６７２時間まで)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

◆シフト制、月：９日休み　◆リフレッシュ休暇制度あり

年間休日数

112日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

厚生年金基金 確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：定年年齢（６５歳）を上限とする／深夜業務（１８歳以上）

必要なPCスキル

基本的なパソコン操作。　※且つワード・エクセル等を使えるスキルがあると更に活躍の場が広がります。

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

神奈川県横浜市中区弁天通４丁目５３－１
みなとみらい線馬車道駅から徒歩1分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

転勤の可能性

あり
転勤範囲：全国／関東エリア／県内／勤務地固定を入社時に選択可

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

◆年次有給休暇・加入保険は法定通り　　「賃金は年齢・経験等により決定します」　　※通勤手当は会社規定により支給　※昇給は会社の業務実績による　　◆リフレッシュ休暇制度あり　　※事前に応募書類を当所（ホテルルートイン横浜馬車道）宛に送付して下さい。書類選考通過者には５日以内に面接日時を連絡します。　　■お問合せは常時可能　■ジャケット、ネクタイ、スラックス、スカート貸与、靴支給

情報提供

横浜公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14010-27747651