介護スタッフ/ふぁいと南山田(グループホーム) - 株式会社 白寿会

掲載期間:2025-07-04 ~ 2025-09-30

求人詳細

仕事内容

認知症グループホームでの入居者様へのケアサービス業務をお願いいたします。
入居者様と一緒に料理、掃除、洗濯、散歩、買物等を行います。
温かい雰囲気の中で、その方の残存能力の維持を得るための
日常生活サポートをしていきましょう。
変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):206,026~226,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):130,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・資格:5,000~20,000円
・職能:9,000~10,000円
・調整:62,026~66,000円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):夜勤手当4回分:24,000円 5回目以降1回6,000円  ※夜勤手当4回分含んだ総支給額 230,026円~250,000円

昇給制度

あり
昇給率 1時間あたり 1%~2%(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 50,000円

賞与

あり 年2回  賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

残業ほぼなし

就業方法

変形労働時間制(1ヶ月単位)

就業時間

(1)7時30分~16時30分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分
(4)16:30~翌9:30(1)~(4)のシフト制 夜勤4回含む(5回目以降の夜勤1回につき6,000円)

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均2時間 
36協定における特別条項:なし

休日・休暇

週休2日制 完全週休2日制

休日

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

4週8休

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 復職制度 外国人雇用実績あり UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

学歴不問

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
(18歳 ~ 64歳)
年齢制限の理由:18歳以上(労基法61条深夜業務),定年年齢(65歳)を上限

必要な免許・資格

あり
・介護職員初任者研修修了者(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

車通勤可 転勤なし

神奈川県横浜市都筑区南山田4241 グループホーム ふぁいと南山田(当社施設)
横浜市営地下鉄グリーンライン東山田駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

【求人に関する特記事項:常勤】 ハローワークを見てご入職いただいた方限定(63歳以下)  本雇用契約締結後3ヶ月目に50,000円 6ヶ月目に100,000円 さらに12ヶ月目に100,000円  合計250,000円の入職お祝い金をプレゼント!  ※マイカー通勤:駐車料金3,000円/月 ※60歳以上の方歓迎(採用実績あり) ※定年年齢65歳を超えた方は有期雇用(12ヶ月)にて採用可。  お気軽にご相談ください!

情報提供

横浜公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14010-34155851

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
簡単1分この求人情報について問合せる(無料) その疑問かなキャリがあなたの代わりに調べます。

企業情報

名称

株式会社白寿会

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業種

医療,福祉

事業内容

認知症グループホーム運営12(開設予定施設含む)、クリニック2施設運営、各福祉施設サポート業務。医療法人社団 平平會と医療と介護の連携を目指した総勢約330名のグループ法人です。

会社の特徴

神奈川県内にグループを合わせて2つの医療施設と17の福祉施設を運営しています。様々な年代が働いている明るい職場で、あなたの経験と知識を当施設で生かして下さい。

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神奈川県横浜市中区不老町1丁目6番13号

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休日:他 週休二日制:その他 年間休日数:107日

就業場所

就業場所

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎東5-4-4 グループホームみんなの家・横浜茅ヶ崎東2 横浜市営地下鉄ブルーラインセンター南駅から徒歩15分

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