仕事内容

★正社員での募集です★在宅生活を支えるため、短期間滞在
する間、食事・入浴・排泄など日常生活のサポートスタッフを
募集！
＜お仕事内容＞ご利用されるお客様の入浴介助、
食事介助、運動機能向上のお手伝い、レクリエーションの企画・
活動、お食事の準備などをお願いします。【変更範囲：変更なし】
★セントケアのショートステイは全てユニット型
１ユニット（１０床）で、お客様一人ひとりの個性、
心身の状況、ご利用に至るまでの生活歴と生活習慣を
具体的に把握したうえで、サービスを提供します。
※お客様を見守るセンサーや介護記録システムを導入し
介護職員の負担軽減を計画的に行っております。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：218,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：167,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職種：8,000円
・処遇改善：15,500円
・地域：28,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・夜勤手当　１回につき　　　６０００円　・深夜手当　２５％割増（２２：００～翌５：００）　・資格手当　介護福祉士　＋１２０００円　　　　　　　　実務者研修　　＋７０００円　・介護福祉士経験年数手当　１２０００～３２０００円　・残業手当　その他手当あり

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　100,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)7時30分～16時30分
(2)11時00分～20時00分
(3)9時00分～18時00分
又は　16時 00分　～　10時 00分　の間の8時間
シフト制　「又は」の夜勤時の休憩１２０分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

毎月勤務シフトによる

年間休日数

112日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律68歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　67歳）
年齢制限の理由：６８歳定年年齢上限　深夜労働有り

必要な免許・資格

あり
・介護職員実務者研修修了者(あれば尚可)
・介護職員初任者研修修了者(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

神奈川県横浜市中区太田町４－５５　横浜馬車道ビル７Ｆ
ＪＲ関内／みなとみらい線馬車道駅から徒歩5分
主な就業場所は「南区・栄区・大和市」など多数ございます。　就業場所についてはお問い合わせください。

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙スペースあり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：県内、ご相談の上決定

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった　方歓迎】　　介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。　自信がつくまで何度でも同行研修行いますのでご安心下さい。　資格取得キャッシュバック制度もあり働きながら資格取得も可。　　＊社会保険完備　＊交通費全額支給　＊有給休暇（常勤者年間１０日間付与）　＊ユニフォーム貸与　＊産業医による健康相談　＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり　他　　【ショートステイ就業場所】　・セントケアリハス永田台（横浜市南区永田台１－２４）　・セントケア上郷（栄区上郷町１６０－１）　・セントケア相模原ちよだ（相模原市中央区千代田３－１２－１３）

情報提供

横浜公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14010-40194051