仕事内容

お仕事で培った相談・サポート経験を、弊社エンジニアのメンタル
ケアやキャリア支援に活かしてみませんか？
客先常駐中のエンジニアとの面談や相談対応を行うキャリアカウン
セラーの募集です。
【業務の概要】
●面談は対面ｏｒオンラインで実施し、常駐先への訪問対応を含む
ため、内勤にとどまらず外出があります。
●エンジニアの悩みや不安を受け止め
必要に応じて営業へ連携す
る伴走型のサポート業務です。
変更範囲：変更なし
【入社後の業務】
２週間の新人研修（ＩＴ基礎・会社理解など）→先輩社員の同行や
業務ガイダンス→１ヶ月後には一人での面談業務をお任せします。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：260,000～320,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：198,000～243,800円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：62,000～76,200円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として　支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。（平均残業：　１２時間／月）
その他の手当等付記事項(d)：※別途技術手当、役職手当等も有り　※スキルや資格、経験によって給与優遇いたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※上記の時間数は、固定残業代の積算根拠となるものであり、実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 10,000円～50,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与金額 50,000円～300,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均12時間　
36協定における特別条項：あり(突発的なクレーム納期逼迫時に月８０Ｈ、年７００Ｈを６回を限度とする。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年間休日１３０日（ＧＷ・夏季・年末年始休暇＋有休５日間）　※有給休暇と合わせて、長期休暇の取得も可能です。

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　面談・相談対応、社員フォローなどの実務経験　※必須ではありませんが、キャリアコンサルタントや産業カウン　セラーの資格を持ちの方は活かせます。

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢（６５歳）を上限とする

必要なPCスキル

基本的なＰＣ入力・メール操作

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２－２３－２　ＴＳプラザビルディング１０Ｆ
横浜駅から徒歩3分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月から６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

★面談・相談対応など、人と関わる業務経験がある方歓迎　【１日の業務イメージ】　・エンジニアとの面談調整・実施（１日３～４名程度）　・面談内容の記録、報告書作成　・営業担当との情報共有　・社内打ち合わせ、事務処理　など　　【職場の雰囲気】　平均年齢２７歳と若手が多い環境ですが、年齢に関係なく気軽にコ　ミュニケーションを取れる職場です。所長も女性で、職種の垣根　なくチームとして協力し合える風土があります。　横浜オフィスには５０代のキャリアサポート担当も在籍しています　　【このポジションの魅力】　・これまでの面談経験や対人支援経験を活かして活躍できる環境　・エンジニアと営業双方を支える重要なポジション　・支援した方から直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります　「人の話を聞くことが好き」「誰かの成長や活躍を支えたい」　そんな想いを活かして働いてみませんか？　「最低賃金改訂後、賃金変更あり」

情報提供

横浜公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14010-43754261