仕事内容

高齢者の暮らしを福祉用具で支える仕事です。未経験からスタートできます。
・福祉用具（ベッド・車いす・手すり等）の納品・設置
・お客様対応（お困りごとのヒアリング・ご提案）
・福祉用具の回収、モニタリング（点検・適合確認）
入社後はサービスチームで先輩と基本を身につけ（目安１年）、その後は適性に応じて営業職／住宅改修担当／サービス担当のキャリアを一緒に選びます。
飛込み営業・テレアポはほぼありません。訪問はケアマネジャーからの紹介や既存のお客様が中心で、１日６件から８件程度です。
※就業場所・業務内容の変更範囲：なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：243,000～287,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：218,000～262,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・住宅：25,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：営業インセンティブ（実績に応じ支給）　家族手当（１人目１０，０００円、２人目以降５，０００円、上限３名）　取得資格に応じた一時金制度あり　時間外手当は別途全額支給

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,400円～11,800円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計2.4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
１ヶ月単位の変形労働時間制。土曜出勤は年１回（決算報告会・振替休日あり）のほか、月１回程度の土曜午前当番あり（代休取得可）。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均17時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日祝

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

土曜は年１回の決算報告会と月１回程度の午前当番のみ出勤（振替・代休あり）

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律66歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（34歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要なPCスキル

不問（社内ＡＩコンシェルジュ・タブレット支給あり）

募集理由

増員

就業場所

神奈川県横浜市中区本牧ふ頭１－１　本社
横浜駅
横浜駅より市営バス２６系統「Ｄ突堤入口」下車徒歩２分　山下橋バス停より市営バス２６系統１２分「Ｄ突堤入口」下車すぐ

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【未経験からのキャリアパス】入社後はサービスチーム（納品・設置・モニタリング）で約１年、基本を身につけます。その後、適性に合わせて次の３つから道を選べます。　（１）営業職（ルート営業・福祉用具の選定提案）（２）住宅改修担当（工事提案・見積・施工。研修で一人前に）（３）サービス担当（お客様と直接向き合う仕事を極める）　【資格取得支援】福祉用具専門相談員の指定講習は入社後に受講でき、受講費用は会社負担です。取得資格に応じた一時金制度もあります。　【働き方】飛込み営業・テレアポはほぼなく、訪問はケアマネジャーからの紹介や既存のお客様が中心（１日６件から８件程度）。全社員が社内ＡＩコンシェルジュを業務で使用し、わからないことはＡＩにも先輩にも何度でも聞けます。　【モデル年収（未経験入社）】１年目　約３１０万円／３年目　約４２０万円／５年目　約４７０万円（賞与・時間外含む。営業インセンティブは別途）　【賃金の内訳】基本給は本給＋仕事給（評価により年２回改定）。住宅手当２５，０００円は全正社員に一律支給。時間外手当は別途全額支給（固定残業代なし）。　マイカー通勤応相談

情報提供

横浜公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14010-45250561