仕事内容

＼未経験から「採用」の仕事に挑戦しませんか？／
ＩＴエンジニアの採用担当として、面接、求人作成、事務業務など
をお任せします。
【具体的には】
・面接、カジュアル面談
・求人原稿の作成、修正
・Ｅｘｃｅｌでの入力業務
など
入社後は、ビジネスマナーやＩＴ基礎から学べる研修を実施。面接
の同席やフォロー面談など、段階的に成長できる環境です。
人と話すことが好きな方や、チームで目標達成を目指したい方に向
いています。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：270,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：205,700～266,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：64,300～83,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。　※上記の時間数は、固定残業代の積算根拠となるものであり、実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d)：※別途技術手当、役職手当等も有り。　※スキルや資格によって給与優遇いたします。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 10,000円～50,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与金額 50,000円～300,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均12時間　
36協定における特別条項：あり(突発的なクレーム納期逼迫時に月８０Ｈ、年７００Ｈを６回を限度とする。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

ＧＷ・夏季・年末年始休暇　※有給休暇と合わせて、長期休暇の取得も可能です。

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（35歳以下）
年齢制限の理由：３５歳以下募集（職務経験不問）

必要なPCスキル

基本的なＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２－２３－２　ＴＳプラザビルディング１０Ｆ
横浜駅から徒歩3分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：東京

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月から６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【未経験から安心してスタート】　採用経験がない方も、販売・接客・営業・事務・飲食業などで培っ　たコミュニケーション力を活かして活躍できます。　先輩社員の面談・面接に同席やＥｘｃｅｌでの入力業務など、でき　ることから段階的にお任せします。先輩がしっかりサポートします　　【この仕事のやりがい】　・面接、求人作成、採用広報など幅広い経験を積めます。　・応募者の転職やキャリアを支援できます。　・営業担当や各拠点と協力して仕事を進められます。　　【成果を評価する制度】　採用職では珍しいインセンティブ制度があり、日々の取り組みや成　果を評価します。　【こんな人が向いています】　明るくはきはきと人と接することができる方、　周囲のアドバイスを素直に受け入れ、成長していける方歓迎します　★現在は２０代～３０代の女性２名男性２名が従事しています★　選考前にｗｅｂ会社説明会も可能です！お気軽にご連絡ください。　＃ハローワーク横浜未経験者歓迎

情報提供

横浜公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14010-46608361