仕事内容

◎今回募集するのは、「鋼構造物部門の施工管理」
東京・神奈川を中心に、トンネル、道路（高速道路、臨港道路、滑走路等）、橋梁等の公共インフラ建設工事の進行・管理をお任せします。入社後のＯＪＴあり。
※入社後の職種変更なし
◎具体的な作業内容◎
・各種管理作業（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）
・現場での作業指示、監督
・元請企業様との打ち合わせ
・次の日の準備（人員の割り振り、道具の確認、段取りの検討等）
・内業（各種書類作成、次の現場の計画）等
「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：319,000～552,100円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：260,000～450,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：59,000～102,100円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、３０時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。　この時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
その他の手当等付記事項(d)：職長手当：　１０，０００円～　２０，０００円　職能手当：　１０，０００円～　５０，０００円　役職手当：　１０，０００円～１５０，０００円　こども手当：１０，０００円～

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 10,000円～20,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　28,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均30時間　
36協定における特別条項：あり(納期切迫または突発的なクレーム対応の時は、年６回を限度として月４０時間、年７２０時間まで延長できる)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇　慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日数

118日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続期間不問)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　何かしらの施工管理・現場監督の経験　※土木工事には限りません

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢（６５歳）を上限とする

必要なPCスキル

基本的はワード、エクセルのスキル　※ＣＡＤの利用が出来る方は優遇いたします

募集理由

増員

就業場所

神奈川県横浜市神奈川区新子安１－１４－７
ＪＲ・京急新子安駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

◎入社後の流れ◎　入社後はベテランと一緒に現場に入り、朝礼～上司の指示を職人に伝えるなど補佐的な仕事から始めます。施工計画書作成ではＰＣも使用するため、ＰＣスキルを含めて、デスクワークにも少しずつ慣れていきましょう。ＯＪＴあり。無料駐車場あり。　工期が長い大規模案件で、腰を据えて成長できます。　　◎こんな方を求めています◎　・人と関わるのが好きな方　・社会貢献度の高いインフラ建設に携わりたい方　・目標に向かって、根気強くコツコツ取り組める方　・専門性の高い案件に携わり、よりスキルを高めたい方　　◎選考詳細◎　面接は本社所在地での代表面接になります。　内定後、現場見学も可能です。お気軽にご相談ください。　　「オンライン自主応募可」　マイカー通勤：駐車場無料

情報提供

横浜公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14010-53553851