仕事内容

人と企業をつなぐ「人材コーディネーター」として、電話や訪問を
通じてお客様の採用ニーズを把握し、最適な人材をご提案します。
【主な業務内容】
・新規企業へのアプローチ（電話・訪問）
・採用課題のヒアリング、提案・契約手続き
・成約後のフォロー（企業・エンジニア双方）
入社後は教育担当の先輩がつき、丁寧にサポートします。
チーム体制で協力しながら進めるため、未経験の方も安心して成長
できる環境です。
変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：260,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：198,000～266,600円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：62,000～83,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外労働の有無にかかわらず４０時間分を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。　　　　　（平均残業時間１０時間／月）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 10,000円～50,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与金額 50,000円～400,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(突発的なクレームや納期逼迫自に、年６回を限度として、月８０Ｈ、年７００Ｈまでできる。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

ＧＷ、夏季休暇、年末年始　等

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（35歳以下）
年齢制限の理由：経験不問・新規学卒者と同等な処遇

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２－２３－２　ＴＳプラザビルディング１０Ｆ
横浜駅から徒歩3分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：勤務地は全国対応　ご希望に応じて相談可能

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月から６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【未経験歓迎◎９割以上が未経験スタート】　先輩の約９割が業界・職種未経験からの入社です。入社後は２週間　の集合研修とＯＪＴを通して、業界知識や営業の基本を基礎から学　べます。バディ（教育担当の先輩）がつき、日々の提案や事務作業　も丁寧にサポートします。　　【育成体制充実◎ひとり立ち後も継続支援】　自社の「ＣＡＬ大学」や「ＣＡＬ図書館」など、業務時間内に受講　できる学習制度を完備。提案力やＡＩ活用など、実務に直結するテ　ーマをいつでも学べます。成約に苦戦していた社員が初受注を達成　するなど、着実に成果につながる環境です。　　【ノルマなし◎月給２５万円＋インセンティブ】　無理なノルマはなく、成果に応じて正当に評価されます。１年以内　の未経験入社で月３０万円のインセンティブを獲得した事例もあり　、頑張りがそのまま収入に反映されます。完全週休２日・年間休日　１２５日で、安心して長く働ける環境です。　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。　※履歴書等は、メールにてご提出ください（事前連絡不要です）。　＃ハローワーク横浜未経験者歓迎

情報提供

横浜公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14010-55704751