サービス提供責任者/人・花みどり(ヘルパー事業所) - 株式会社ひとはな

掲載期間:2025-06-04 ~ 2025-08-31

求人詳細

仕事内容

1請求関連業務、書類作成等
2訪問介護利用申込等の調整、利用者の状態の把握
3ケアマネージャーとの連絡、調整
4訪問介護員との連絡、調整、業務管理等
5訪問介護計画の作成
6その他、サービスに関わる提供責任者業務
「変更範囲:会社の定める業務」

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):293,000~360,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):293,000~360,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):祝日手当:+1,000円/1時間1訪問(請求実績)

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給(上限なし)

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分~17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均10時間 
36協定における特別条項:なし

休日・休暇

週休2日制 完全週休2日制

休日

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

週休2日(シフト制) 希望休制度あり            夏季季暇(7~9月の3日間)年末年始休暇12/29~1/3

年間休日数

113日

待遇・福利厚生

社会保険完備 育児休暇取得実績あり

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

学歴不問

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須 3年以上の実務経験

年齢制限

制限あり
(64歳以下)
年齢制限の理由:定年65歳のため

必要な免許・資格

あり
・介護福祉士(必須)
※その他の資格・経験については求人についての特記事項参照
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

車通勤可 転勤なし

神奈川県横浜市緑区中山3丁目36ー20テラスハウス中山102
横浜線中山駅から徒歩6分

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

*賃金は月末締め翌月末払い ・健康診断/インフルエンザ予防接種補助 ・バイク、自転車、マイカー通勤応相談 ・職員紹介制度 ・資格取得支援制度 ・携帯電話1人につき1台実備 ・その都度、会社説明会実施 ・インセンティブ手当 ※マイカー通勤について、駐車場代自己負担なし、規程あり  ※福利厚生・休日・手当等詳細はホームページをご覧ください。                                ※実務経験は訪問介護の実務経験だけでなく、介護保険施設やサービス事業所(デイサービス等)での実務経験を含みます。  実務者研修修了者または介護職員基礎研修修了者またはヘルパー1級修了者のいずれかの資格をお持ちの方は、実務経験が5年以上必要です。

情報提供

戸塚公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14030-05239951

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
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企業情報

名称

株式会社ひとはな

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業種

医療,福祉

事業内容

介護保険を専門とする会社です。・居宅介護支援事業・(介護予防)訪問介護事業・(介護予防)通所介護事業・(介護予防)福祉用具貸与事業・(介護予防)福祉用具購入事業

会社の特徴

迅速、丁寧、情報力のある対応・確かな背景把握による提案・尊敬、謙虚の心・憧れのある仕事を会社方針とし、よき人材を共に働きやすい職場作りを行っています。よこはまグッドバランス賞受賞

所在地

神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3丁目3番4号神谷ビル1階

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休日

休日:他 週休二日制:毎週 年間休日数:113日

就業場所

就業場所

神奈川県川崎市中原区新城5-10-6 武蔵新城駅から徒歩2分

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訪問介護事業所のホームヘルパー/神奈川県横浜市正社員

賞与あり 交通費支給 週休2日制 完全週休2日制
仕事内容

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訪問介護事業所 ソラスト長津田のホームヘルパー ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、...

給与

給与

月額 217,800円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:他 週休二日制:毎週 年間休日数:113日

就業場所

就業場所

神奈川県横浜市緑区長津田5-2-60 長津田駅から徒歩5分

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