仕事内容

居宅介護支援の管理業務
在宅ケアマネジャー担当件数は２０件前後
・相談援助
・給付管理
・認定調査
・ケアプラン作成
・サービス調整
等
「変更範囲：会社の定める業務」
引継ぎ業務等についても大きなは問題ありません。本社及び、
緑区事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に
管理者として事業所勤務となります。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：385,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：385,000～500,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・医療介護連携加算ボーナス　・電話当番手当

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時45分～17時45分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

＊求人特記事項参照

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とするため

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
普通自動車免許ＡＴ可またはバイク・自転車に乗れる方
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

神奈川県横浜市緑区中山１丁目５ー２５廣田ビル２階
ＪＲ横浜線中山駅駅から徒歩1分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊マイカー通勤は、空き状況によるため要相談（駐車場代無料）　＜必要資格＞普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク　・自転車に乗れる方　及び、　主任介護支援専門員（管理者未経験者　大歓迎）または、　居宅介護支援で５年以上のケアマネジャー実務経験者　　＜休日　その他＞　各担当ケアマネの判断で休日取得、完全週休二日制　夏季休暇（７月～９月の間で３日間）　年末年始休暇（１２／２９～１／３）　リフレッシュ休暇／会社が認めた日休暇／成人式休暇／　子ども式典休暇　　【横浜市内居宅介護支援７事業所】　ケアマネジャーが総勢５０名以上が活躍している会社です。　居宅介護支援の運営に力を入れ、ケアマネ業務のノウハウが　沢山詰まっている会社です。　　●３期連続よこはまグッドバランス賞の認定企業です　職場見学・説明会随時実施お気軽にお問い合わせください。

情報提供

戸塚公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14030-07390551