仕事内容

住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所の
ケアマネ業務全般。入居者様（最大７２名）を対象とした
ケアプラン作成、入居相談（アセスメント）、定期モニタリング、
サービス担当者会議の開催、施設職員や医師との連携、入居者様・
ご家族との面談、生活全般の希望等のヒアリング、自費サービスも
含めた生活支援の検討・提案等をお願いします。
※ケアマネ専任！他職種の兼務なし。
担当するのは施設入居者様のみ。外部居宅への訪問がなく、
移動負担の少ない環境です。
完全週休２日制（土日）＋祝日休み、年間休日１２０日以上。
ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：314,000～357,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～270,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・調整：5,000～20,000円
固定残業代 (c)：59,000～67,000円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代は時間外手当として３０時間分を支給します。　時間外労働の有無に関わらず、一律の支給となります。　３０時間を超える場合は、別途法定通り支給します。
その他の手当等付記事項(d)：※下記手当別途支給　●住宅手当：１２０００～２４０００円／月（規定有）　●家族手当（被扶養者）：　　配偶者１２０００円／月　　子（１８歳未満）２０００円（１人につき）／月　●資格手当（介護福祉士：１００００円／月、他）など

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 200,000円～400,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均30時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休２日制（土日）　年間休日は１２０日以上です

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢（６０歳）未満の募集

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

神奈川県川崎市川崎区浜町４－６－１９　当社運営施設　住居型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」　ＪＲ川崎駅からバス　浜町３丁目バス停より徒歩３分

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【施設について】　ケアプランの対象は最大７２名の入居者様です。日々の生活の中で　入居者様に良い変化が見られると、大きなやりがいを感じることが　できます。施設では音楽療法やユマニチュードの実践、訪問ネイル　や訪問カフェの導入、記録書類のシステム化、インカムの活用等、　新しいことを積極的に取り入れています。　【新サービス「ビブラビ」について】　介護保険だけでは実現が難しい日々の楽しみや生きがいをつくる　ため、２０２６年７月より、体験型アクティビティやレクを提供　する自費サービス「ＶＩＶＥ　ＬＡ　ＶＩＥ（ビブラビ）」を　スタートします。体操・運動、料理、お菓子作り、外出企画などを　実施します。入居者様・ご家族の想いを丁寧に汲み取りながら、　自費サービスも含めた提案を行っていただきます。　【その他の待遇・福利厚生】　■資格取得支援制度（主任介護支援専門員）　■資格更新費助成制度（主任介護支援専門員・介護支援専門員）　■外部福利厚生サービスに加入／旅行・買い物・施設利用　　（映画館・飲食店等）割引などの福利厚生が充実！　■制服貸与　■結婚・出産祝い金　■引越し費用補助有（１０万円～１５万円支給）※規定有　他

情報提供

川崎公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14040-08673361