仕事内容

住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所の
ケアマネジャー業務全般。入居者様（最大７２名）を対象とした
ケアプランの作成、入居相談（アセスメント）、モニタリングの
実施、サービス担当者会議の開催、施設職員との情報共有・連携、
ご家族への連絡・対応等をお願いします。生活相談員や介護職との
兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。施設入居者様をご担当頂く
ため、移動の負担はありません！夜間・休日等の緊急呼び出しも、
ほとんどありません。施設内の他職種スタッフや、提携する
在宅医療専門クリニックの医師との情報共有・連携をスムーズに
行うことができます。先輩ケアマネが丁寧に研修・サポートする
ので、未経験の方やブランクのある方も歓迎！
「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：280,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：220,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：60,000円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代は時間外手当として３０時間分を支給します。　時間外労働の有無に関わらず、一律の支給となります。　３０時間を超える場合は、別途法定通り支給します。
その他の手当等付記事項(d)：※下記手当別途支給　●住宅手当：１２０００～２４０００円／月（規定有）　●家族手当（被扶養者）：　　配偶者１２０００円／月　　子（１８歳未満）２０００円（１人につき）／月　●資格手当　など

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 200,000円～400,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均30時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

土・日を基本とした月９日休み（※２月のみ８日の場合あり）　★希望休制度あり（月４日）

年間休日数

108日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢（６０歳）未満の募集

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

神奈川県川崎市川崎区浜町４－６－１９　当社運営施設　住居型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」　ＪＲ川崎駅からバス　浜町３丁目バス停より徒歩３分

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【施設について】　ケアプランの対象となるのは、当施設で生活をしている最大７２名　の入居者様です。日々の生活の中で、入居者様に良い変化が　見られると、大きなやりがいを感じることができます。施設では、　音楽療法やユマニチュードの実践、訪問ネイル・訪問カフェの　導入、記録書類のシステム化、インカムの活用など、新しいことを　積極的に取り入れています。　【働き方について】　便利な希望休制度有！休日は土日を基本としたシフト制ですが、　希望休制度を活用すれば月に４日、希望日に休みを取得できます♪　ほぼ１００％希望に応じてシフトを組んでおり、連休取得も可能！　【その他の待遇・福利厚生】　■資格取得支援制度（主任介護支援専門員）　■資格更新費助成制度（主任介護支援専門員・介護支援専門員）　■福利厚生倶楽部へ加入／旅行・買い物・施設利用　　（映画館・飲食店等）割引などの福利厚生が充実！　■制服貸与　■結婚・出産祝い金　■引越し費用補助有（１０～１５万円支給）※規定有　他

情報提供

川崎公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14040-02795451