仕事内容

居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー業務全般。
具体的には、■利用者様・ご家族からの介護に関する相談受付
■課題の把握と解決策の提案
■サービス事業所の情報提供
■ケアプランの作成
■担当者会議の調整・開催
■定期的な利用者様のご自宅訪問による状況把握（月１回程度）
■行政への資料提出や日程調整
■社内外関係者との連携
などを行います。
当事業所の対応エリアは、横浜市鶴見区と、川崎市川崎区の一部。
利用者様・地域を熟知した先輩ケアマネが在籍しています。
プランの作成やその他業務を一人で悩むことなく、相談しながら
進めることができる環境です。
「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：279,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：230,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・特定事業所：3,000円
固定残業代 (c)：46,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を２５時間分支給します。２５時間を超える場合は、法定通り別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)：※下記手当別途支給　●住宅手当：１２０００～２４０００円／月（規定有）　●家族手当（被扶養者）：　　配偶者：１２０００円／月、　　子（１８歳未満）：２０００円（１人につき）／月　●資格手当（主任ケアマネ：７０００円／月）　など

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 日額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 350,000円～500,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として定年年齢未満を募集・採用するため

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央３－２１－９　東建シティハイツ鶴見中央１０１　当社施設　ケアプラン鶴見
ＪＲ線鶴見駅から徒歩10分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【長く安心して働ける環境を整えています】　■豊富な知識・経験を持った、頼れる先輩ケアマネが在籍して　　います。困ったことがあれば何でも相談できるので、　　未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます♪　　事例検討会等を積極的に行い質の向上に力を入れているので、　　自身のスキルアップにもつながる環境です。　■資格更新費助成制度あり！介護支援専門員資格の更新研修費用は　　会社が全額負担します！　　主任ケアマネの資格取得支援もあります◎　■電動アシスト自転車の無料貸与アリ！　■福利厚生倶楽部への加入アリ♪旅行・買い物・施設利用　（映画館、飲食店等）割引などの福利厚生が充実！　　【シムラグループとしての強みがあります！】　当社は大正初期創業の株式会社シムラを中核企業とする、　シムラグループの一員。シムラグループ全体では、入居施設　（住宅型有料老人ホーム）、通所介護施設、福祉用具貸与事業所　などを運営しています。在宅から施設まで、トータルにサポート　できる環境・ノウハウが整っています。

情報提供

川崎公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14040-02796751