仕事内容

当施設は１００人の高齢者が入所する介護老人保健施設です。
施設は川崎駅から電車で１０分程度の立地・駅から徒歩５分圏内に
あり、通勤が非常に楽です。
現在勤務している先輩ケアマネと共にケアプランの作成やカンファ
レンス参加等のケアマネ業務を行っていただきます。在宅復帰を強
化しようと体制を整えており、利用者様のニーズを汲み取り、細か
いプランの変更や、ケアの見直しなど決めの細かい仕事ができるの
は施設ならではと思います。
未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して働くことがで
きます。経験のある方、これからケアマネになりたいと考えている
方からの応募をお待ちしています。【変更範囲：なし】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：221,000～303,700円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：186,000～233,700円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：15,000円
・調整：20,000～55,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：皆勤手当：１０，０００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,500円～4,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時30分～17時30分
(2)10時30分～19時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

シフト制（勤務体制表による）

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢（６５歳）未満の募集

必要なPCスキル

ケアプランは介護ソフトを利用して作成します。　基本的なパソコンのスキルは必要です。

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
介護系の有資格者は優遇致します。
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

神奈川県川崎市川崎区田町２－９－２
京急大師線小島新田駅から徒歩5分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・現在在宅復帰機能を強化するために増員での募集です。未経験の　方は一度ご相談下さい。　　神奈川県内に病院や介護施設を展開しており、ご自身の希望があ　れば他事業所や他サービスへの転属によりスキルアップも可能です　。　　・自転車、バイク通勤可能　　・入退所が多くあるため、相談員の補助をお願いする場合が　　ありますので、送迎等発生する場合があります。

情報提供

川崎公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14040-02849961