仕事内容

・病院での外来、入院のリハビリテーション業務です。
・急性期病棟８９床、回復期病棟４０床、
地域包括ケア病棟１２３床の総合病院です。
・病院からの訪問リハビリテーション事業の運営を行っています。
・川崎市から委託を受け、川崎市地域リハビリテーション
支援拠点事業を行っています。主にケアマネジメント相談業務、
介護予防業務を行っています。
・急性期～生活期、予防分野と幅広く業務を行っています。
・常勤のリハビリテーション専門医が在籍しており、
適宜相談しながら診療業務を行っています。
「変更範囲：会社が定める業務」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：235,733～345,567円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：201,233～305,067円
定期的に支払われる手当 (b)：
・常勤職員：12,000円
・技術職調整：1,500～7,500円
・作業療法士：18,000円
・処遇改善加算：3,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：家族手当：扶養一人目１１，０００円　　　　　　その他増えるたび５，０００円　　勤続手当：就職後４年未満まで１年毎５００円増　　　　　　就職後５年以上５，０００円　　　　　　就職後６年以上から１年毎に１，０００円増

昇給制度

あり
昇給率2%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時45分～17時15分
４週８休制度

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

４週８休制度

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

あり　専修学校以上

必要な経験等

必須　理学療法士　必須　訪問リハビリテーション業務経験者優遇

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢（６０歳）未満の募集

必要なPCスキル

ワード、エクセル基本操作

必要な免許・資格

あり
・理学療法士(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

神奈川県川崎市川崎区桜本２－１－５　川崎協同病院（当組合施設）　　ＪＲ川崎駅からバス　桜本バス停から　徒歩１分
ＪＲ川崎駅より臨港バス「桜本」バス停駅から徒歩1分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：川崎市内／当組合施設

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：２ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・子育て等でブランクのある方も大歓迎です。　　復帰先としてぜひご相談ください。　　・パートから正職員、正職員からパートなどフレキシブルに働き　　方を変えることができます。　　ご自身のライフスタイルにあった形をご相談ください。

情報提供

川崎公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14040-06832451