技術職(鶴見区)☆自社研修施設有☆1年目有給休暇23日☆ - 東芝エネルギーシステムズ株式会社 京浜事業所
掲載期間:2025-06-24 ~ 2025-08-31
求人詳細
仕事内容
火力・原子力・水力発電機器、新エネルギー機器、ヘルスケア機器に関する品質保証・品質管理(品質管理計画立案、製品試験・検査)または水力発電向け水車機器及び水車発電機の調整・試運転業務に従事
※入社後、1年間訓練生として当社グループ内の東芝テクニカルスクール(認定職業訓練校)にて品質保証、製品試験・検査に必要な知識・技能を習得する。
※上記の技能訓練により、入社前の知識・技能は不問です。
※変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):205,000~218,800円
[支給額の内訳]
基本給 (a):205,000~218,800円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり ~3,500円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
あり 年2回 賞与月数 計4.73ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業方法
フレックスタイム制
就業時間
(1)8時00分~16時45分
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均29時間
36協定における特別条項:あり(トラブル対応等の場合1ヶ月99H、1年720Hまで。45H超は1年間6回まで、2~6ヶ月平均80Hを超えない。)
休日・休暇
休日
土日祝他
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
会社指定休日あり。GW・夏季・年末年始連休あり。
年間休日数
126日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生・財形
退職金制度
あり (勤続2年以上)
企業年金
確定拠出年金 確定給付年金
定年制
あり (一律60歳)
再雇用
あり (上限65歳まで)
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
あり 高校以上 機械・電気系の履修者 尚可
必要な経験等
不問
年齢制限
制限あり
(21歳以下)
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成
必要なPCスキル
PC基本操作
必要な免許・資格
不問
就業場所
神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4
JR鶴見線新芝浦駅から徒歩1分
マイカー通勤
不可
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:工場内(敷地含む)全面禁煙
転勤の可能性
あり
転勤範囲:東京・神奈川の当社拠点
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
※入社1年目は有給休暇18日に加え、5日の一斉休暇あり。 ※フレックスタイム制は、2年目以降から適用可となります。 ※当社は、2026年4月1日付で(株)東芝に統合予定、 (株)東芝への入社となります。
情報提供
川崎公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14040-11530851
企業情報
業種
製造業
事業内容
エネルギー機器事業の中核工場として、火力・原子力・水力発電機器および関連機器、並びに新エネルギー機器等の開発、設計・製造。
会社の特徴
人間尊重を基本として、豊かな価値を創造し、世界の人々の生活・文化に貢献する企業集団をめざしています。
所在地
神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
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