仕事内容

フロント業務、店舗の売上管理等
ホテル経営に関する業務全般。
【具体的には】
・スタッフマネジメント、採用、育成・シフト管理
・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理
（クレジット決済や仕入れ額などの計算）
・建物や施設内設備の管理、修繕計画
・収益の計算、原価の計算
その他月次業務
【キャリアステップ】
まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。
徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。
＊従事すべき業務の変更範囲：なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～400,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：家族手当　資格手当

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,500円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時00分～17時00分
(2)13時00分～22時00分
(3)22時00分～8時00分
（３）夜勤　休憩時間２時間

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(観光シーズン及び急な人員不足における業務繁忙期１日８時間まで６回を限度に１ヶ月の７０時間まで１年間６７２時間まで)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフト制　公休は月９日

年間休日数

112日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：弊社の就業規則により定年年齢を６５歳と定めているため

必要なPCスキル

基本的な入力操作

募集理由

増員

就業場所

神奈川県平塚市

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙場所設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：全国／関東エリア／県内／　勤務地固定を入社時に選択可

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

（書類選考）質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ　事前連絡がなくても応募可能です。　履歴書・職歴ある方は職務経歴書　及び紹介状を所在地へ郵送してください。追って連絡します。　　＊マイカー通勤可：駐車場無料　・　自転車通勤可　　＊賞与年２回　＊昇給年１回（賃金規則有）　＊交通費全額支給　＊各種社会保険完備　＊各種手当有り　　（家族手当・社宅手当・地域手当など）　＊資格援助制度※受験料負担有　　（英検・ＴＯＥＩＣ・秘書技能検定など）　＊退職金制度　＊社員割引（電子クーポン）有り　＊スタッフ紹介手当支給（ＱＵＯカード２万円分）　＊ベネフィットステーション利用可能　　（旅行・レジャー割引、ｅラーニングなど）

情報提供

平塚公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14060-04919251