仕事内容

総務部門にて、主に以下の業務をお任せいたします。
・社内規程、就業規則、社内ルールの新設・改定
・労働関係法令の改正対応
・給与計算、労働時間管理、有給休暇管理などの労務対応
・備品管理、文書管理、社内行事の運営など総務全般業務
組織運営に欠かせない「社内ルールづくり」や「労務の適正管理」を中心に、
社員が安心して働ける環境整備に携わっていただきます。
ご経験に応じて、業務の幅は段階的にお任せしていきます。
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：236,000～256,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：196,000～207,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・役職：40,000～49,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：住宅手当５，０００円～６，０００円（社内規定有）

昇給制度

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.07ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(回数６回、１箇月９９時間５９分、１年７２０時間)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

業務の都合により、土日勤務の可能性あり

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上　文書作成、ＰＣ操作などの業務があるため、高卒程度の基礎学力を想定しています。

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（35歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため、若年者等を募集

必要なPCスキル

パソコンの基本操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）

募集理由

増員

就業場所

神奈川県平塚市八重咲町７番２８号　神奈中八重咲町ビル３階
ＪＲ平塚(西口)駅から徒歩1分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：通勤可能な範囲内の店舗へ転勤の可能性有

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・賃金は経験、能力等に応じて決定します。　・試雇期間は３カ月間で、勤務成績・適正等を総合的に判断し、本採用と賃金継続の可否を判断します。　・自転車通勤可　・業務上、社内の経営層や他部門、外部関係者との連携もあるため　、相手の立場に配慮した対応や協調性を重視できる方を歓迎します。　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

情報提供

平塚公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14060-05698251