仕事内容

その他人事、採用人事、人事企画／制度設計
１．新卒採用
・採用サイトの運営
・会社説明会、イベントの企画運営
・選考、学生フォロー
２．新卒研修
・研修プログラムの企画、設計
・講師・ファシリテーター業務
・現場配属後のフォローアップ
※従事すべき業務変更の範囲
適性に応じ会社の指示する業務への異動を命じることがある

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり ～2,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時00分～17時00分
１週あたり４０時間のスーパーフレックス制　また本社勤務の従業員は１２時～１３時に一斉休憩を取っています

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

年間休日数

130日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　必須：何らかの研修担当の経験がある方（規模は問いません）　優遇：採用や研修業務の経験がある方

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢（６５歳）を上限とする

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

神奈川県平塚市夕陽ケ丘３－２３
ＪＲ東海道線平塚駅から徒歩8分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊教育体制　　入社後約半年間は実務担当者によるＯＪＴを通じて、　採用業務を一緒に進めながら仕事の流れを学んでいただきます　新卒採用は年間計画に基づいて進行するため、　一連の業務を経験することで採用活動全体の流れや役割を　しっかりと理解することができます。　　まずは採用サイトや各種システムの操作方法、社内ツールの　活用方法から習得いただき、説明会の運営や応募者対応、　面接サポートなども段階的にお任せしていきます。　また、困ったときは部署内で相談し合い仕事を進めていっています。　　＊繁忙期は若干の残業が発生することがあります。　＊フレックス制のため、月内で勤務時間を満たせるよう柔軟に　スケジュールを組んでいただけます。子育て中のスタッフも活躍中　＊ご家族のご都合などの事情がある日はリモート勤務も可能です　＊交通費は片道２キロ以上で全額支給　＊求人の応募・お問合せは平日（月～金）の９～１２時、　１３～１７時にお願いいたします　＊上記時間以外はＨＰまたはＥメールからご応募できます

情報提供

平塚公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14060-07349061