仕事内容

■職務内容：製薬会社が使用する『医薬用水』を製造するプラント
の電気制御設計をお任せします。
【主たる業務内容】
・制御盤一括のハード設計、ＰＬＣ、タッチパネル画面、計器設定
等のソフト設計
・制御盤の製作、設備内配線などの外部委託先への指示管理
・外部委託した制御盤の品質確認やソフトウェアの検査、立会
・現地でのシステム立ち上げ
・管理職候補として、マネジメント業務も携わっていただきます。
【具体的には】・制作期間：６か月～２年・年間担当：３基程度
車種：普通車
エリア：全国
【変更の範囲】変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：306,000～332,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：293,200～319,700円
定期的に支払われる手当 (b)：
・食事：12,800円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：【役職手当】９，５００～２４，０００円／月　【家族手当】世帯主＋配偶者　１８，０００円／月　　　　　　　子供１人につき　　４，０００円／月　【通勤・残業・出張各種手当】会社規定に基づき支給　→課長・課長代理以上の採用になった場合は役職手当　や残業代はつきません（管理職用給与テーブル切替）

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計6.04ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時30分～17時05分
(2)7時00分～21時20分
（１）標準の就労時間　（２）フレキシブルタイム　※コアタイムは（１）の時間帯の中で連続した２時間

休憩時間

45分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

＊基本は土日休みですが、祝日のある週は土曜が出勤となります。　＊ＧＷ、夏季、年末年始

年間休日数

118日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　【必須】ＰＬＣプログラムの設計経験・電気系職種経験のバック　グラウンド　短期出張可（月１回・３日程度／回）　【歓迎】プラント電気設計に関する経験・マネジメントの経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６０歳のため

必要な免許・資格

あり
・第二種電気工事士(あれば尚可)
・第一種電気工事士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

神奈川県茅ヶ崎市萩園２７９１番地
茅ヶ崎駅よりバス「走内」バス停下車徒歩２分駅
＊在宅勤務は週２日かつ月８日まで（※社会人経験２年以上で可）

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙所有

転勤の可能性

なし

在宅勤務

可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊車通勤：可（駐車場２，０００円／月。駐車場の空きがない場合　　は自己契約・自己負担となります）　＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料）　　■入社後は、ＩＴ担当者からのＰＣ使用に関する研修と１～２週　　間の社内研修のあと、当該部署に配属となります。　　≪当該部署の社員からメッセージ≫　■定期的にチームミーティングを行い業務の進め方や問題の　対処法などを皆で話し合って決めるため上司や管理者に意見を　言いやすい環境です。気になったことをお互いに質問し合い議論を　行いながら仕事を進めています。　■お客様は製薬メーカーが７割程度。価格の安さよりも安全・安心　の品質が強く求められます。そのような業界で当社は３０年以上　高品質な医薬用水設備の開発・製造・保全をしております。この　長年の事業活動の実績によりお客様から信頼を得ており、　製薬用水設備のトップシェアを確立しています。　☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

情報提供

藤沢公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14080-02044351