仕事内容

主にサービス付高齢者向け住宅入居者分と居宅介護支援事業所のケアマネ業務と相談員業務を行っていただきます。
＊ケアマネ業務では、要支援・要介護者のケアプラン作成、介護
保険申請、更新手続等を行っていただきます。
ケアプランは、月２０件程度をケアマネ３名体制で、利用者とし
っかりコミュニケーションをとり、落ち着いた状態で対応します
＊生活相談では、入居者が安心して生活できる様、食事や買物・
外出・趣味・体調管理など相談を受け支援していただきます。
新規入居者の見学・相談も行っていただきます。
【社用車】軽自動車
【訪問エリア】藤沢、横浜市泉区
＊熟練の先輩が丁寧に指導し、フォローしながら業務にあたってい
ただくので、安心してご応募ください。【変更の範囲】変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：280,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：260,000～323,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：20,000～27,000円
固定残業代に関する特記事項：固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、１０時間分の固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働分については法定どおり追加で支給します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 100,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

土・日・祝に勤務することもあります。夏季休暇（３日）

年間休日数

111日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０歳のため

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

神奈川県藤沢市円行１丁目１３－１７
小田急線湘南台駅からバス「南桐原」下車徒歩１分駅

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊車通勤：可（駐車場は自己契約、駐車料金は半額補助あり）　　バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料）　＊車・バイク・自転車通勤者には距離に応じて通勤手当を支給　　＊医療法人である強みを活かし、日頃から医師や看護師と連携しな　　がら仕事ができます。　　家事援助、リハビリ～看取り希望の方まで幅広いケアプランを作　　成することができます。　　ケアプランの件数をたくさん持つことを目標にするのではなく、　　利用者一人ひとりとたくさん接することにやりがいを感じる方を　募集します。　　☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

情報提供

藤沢公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14080-02235151