人事・労務(正社員) - 医療法人神奈川せいわ会 相模大野リハビリテーション病院
掲載期間:2026-01-15 ~ 2026-03-31
求人詳細
仕事内容
人事労務を募集しております。
・給与計算補助
・書類整理・総務業務全般
・行政機関への書類提出(※要免許)
*変更の範囲:会社の定める業務*
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):207,760~213,800円
[支給額の内訳]
基本給 (a):189,500~193,500円
定期的に支払われる手当 (b):
・ベア評価料:7,000円
・調整:11,260~13,300円
固定残業代 (c):なし
昇給制度
あり
昇給率 1月あたり 0.5%(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 50,000円
賞与
あり 年2回 賞与月数 計3.5ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業方法
変形労働時間制(1ヶ月単位)
就業時間
(1)8時30分~17時30分
月平均労働時間168時間
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均20時間
36協定における特別条項:なし
休日・休暇
休日
日祝他
週休二日制
その他
休日に関する特記事項
年間休日110日 誕生日特休1日
年間休日数
110日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
あり (勤続3年以上)
定年制
あり (一律60歳)
再雇用
あり (上限65歳まで)
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
あり 高校以上
必要な経験等
不問
年齢制限
制限あり
(40歳以下)
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図り若年者等の雇用機会の確保の為
募集理由
欠員補充
就業場所
神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16
小田急線相模大野駅から徒歩1分
マイカー通勤
不可
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙
転勤の可能性
あり
転勤範囲:生和会グループに属する事業所
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
【両立支援に理解のある求人】対象:育児 ・学校行事や子の発熱等での休み相談可 ・1時間単位での有給休暇利用可(8h上限/年度) *託児施設あり:無償化適用対象* 病院より徒歩3分/食事付き/24時間保育所(夜勤対応可) 生後3ヶ月~就学前まで(学童相談可) #キャリア形成 (新規求人)
情報提供
相模原公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14090-00998961
企業情報
業種
医療,福祉
事業内容
医療業 べッド数 175床 入院:回復期リハビリテーション病棟 85床・療養病床 90床
会社の特徴
通勤に便利な相模大野駅前にある病院です。 2024年8月に回復期リハビリテーション病棟がOPENしました。リハビリテーションに特化した病院になっていく予定です。
所在地
神奈川県座間市相武台1丁目9番7号
条件に近い求人情報
株式会社 イー・トラックス(教育,学習支援業)
パソコンスクール運営(相模大野ステーションスクエア校)正社員
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仕事内容
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給与
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月額 225,000円 賞与:あり 年2回 賞与金額 0~300,000円(前年度実績)
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休日
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休日:他 週休二日制:毎週 年間休日数:105日
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就業場所
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神奈川県相模原市南区相模大野3-8-1 小田急相模大野ステーションスクエアA館7F 『ハロー!パソコン教室 相模大野ステーションスクエア校』 小田急線・相模大野駅から徒歩1分
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