仕事内容

従来型（１日利用）の事業所となるので、リハビリの他にレクリエーションや催し物など、利用者様が楽しく１日を過ごせるようなプログラム提供をしています。
また、要介護度３～５の利用者様も全体の約３０％を占めており、在宅生活の維持、生活スタイルに寄り添っての介護を心がけています。
介護技術のスキルアップを目指す方や色々な病態、障害を抱えた方の介護方法、知識の習得を目指す方におすすめです。
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：189,500～259,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：137,000～185,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・住宅（全員）：15,000円
・調整：13,000～35,000円
・処遇改善：24,500円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1%～2%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.15ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～17時30分
(2)8時30分～17時00分
(3)8時00分～16時30分
※就業時間はシフト制

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

シフト制、日曜日は隔週で休暇　年間休日は１１３．５日となり、半日休暇日あり

年間休日数

113日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢未満の労働者を募集するため

必要な免許・資格

あり
・介護職員初任者研修修了者(必須)
・ホームヘルパー２級(必須)
ヘルパー１級、介護職員実務者研修修了者あれば尚可
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

欠員補充

就業場所

神奈川県相模原市緑区大島１５８３－１
ＪＲ・京王線橋本駅から車10分
※橋本駅より職員送迎バスあり：朝２本、夕方４本　　その他日中の時間帯に用者用シャトルバスも利用可（無料）

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：法人内他施設（相模原市緑区内限定）

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

※昇給、賞与は業績、業務評価によります。　※駐車場利用の自己負担はありません。　※電話にて面接日時を予約し面接時に応募書類を持参して下さい。　　　「両立支援に理解のある求人」対象：育児　（１）半日単位での有給休暇取得可能　（２）託児施設が利用できる：事業所内託児施設あり　　　　２４時間利用可、生後６ヶ月～６歳（就学前）まで　　　　利用料１日１，０００円（食事込み）　　　　※空き状況は確認ください。　（３）雇用形態を途中で変更：実績あり（正社員⇔パート）　　　　パートの場合には、労働時間に柔軟に対応可　（５）退職した従業員を再雇用することができる　（６）時短勤務制度あり、育児中は残業免除の実績あり

情報提供

相模原公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14090-01709751