仕事内容

わたしたちの分譲住宅は、５０年手掛けてきた注文住宅をベース
に、住宅の広さ、設備、使い勝手等を一棟一棟、ひと工夫、ふた
工夫を加え、お客様にとって価値ある住宅をお届けしています。
あなたのひと工夫、ふた工夫をぜひ取り入れてください。
仕事内容は、用地仕入から分譲住宅のプランニング、販売促進、
売買契約まで分譲住宅の全てに携わっていただけます。
▼売地情報を収集、調査、事業計画書の作成・用地購入
▼自社工事部が建築着工後、販売開始
▼不動産仲介会社を訪問・物件ご案内・売買契約締結
▼新築住宅のお引き渡し
（雇入れ直後）分譲営業
（変更の範囲：会社の定める業務）

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～480,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～480,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：◆営業報奨金　販売または用地仕入（月０～１０万円）　◆時間外手当　１分単位で別途支給　◆資格手当　　宅建士２万円、建築士２級２万円　他　◆家族手当　　扶養配偶者１万円、子供５千円　◆役職手当　　　◆退職金制度　在籍２年以上

昇給制度

あり
昇給率～3.2%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(突発的な契約の集中など　月７０時間、年６回、年６７２時間まで可)

休日・休暇

休日

火水他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

詳細は会社カレンダーによる

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　・分譲住宅の営業、分譲住宅用地の仕入の経験がある方　・注文住宅の営業、注文住宅用地の仕入の経験がある方　・戸建住宅・宅地の不動産仲介の経験がある方

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

必要なPCスキル

ワード・エクセルの基本操作

必要な免許・資格

あり
・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

神奈川県厚木市旭町４丁目１１－１２　アオイ建設株式会社　厚木支店
小田急線本厚木駅から徒歩13分

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：相模原本社、町田支店

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＜募集の背景＞　◇町田支店　昨年１０月新規開店。今後５年間に、毎年１～２支店　　を新設する計画ですが、社内の人材だけでは足りません。あなた　　のご経験を活かしてください。　　当社だったら、あなたの得意な地域に出店することも可能です。　　【当社の特徴】　◇小回りが利く仕事のしやすい会社です　　大組織ではなく小回りが利く会社です。一例ですが、用地仕入の　　決裁がとても早いです。役員と距離感が近いからと思います。　　◇今、入社されるとチャンス　　今後、５年間、毎年１～２店舗を開設予定ですので、新しい支店　　長、メンバーが必要になります。役職に就くことにより給与・賞　　与に反映されます。　　◇働き方改革／残業・長期休暇・育休　　残業は２０時間まで減らすことができました。年間休日は５年間　　で１００日→現在１１５日まで増えました。８日間の長期休暇が　　年２回。育休取得は女男共１００％です。

情報提供

相模原公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14090-01837451