仕事内容

・勤怠管理
・給与計算
・備品／物品管理
・電話対応
など
〔変更範囲：変更なし〕

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～280,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：家族手当　０～１５，０００円　役職手当　２０，０００円～５０，０００円

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1%～2%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時45分～17時00分
(2)8時45分～12時30分
(3)13時00分～17時00分
シフト勤務　月平均労働時間　１５２．２５Ｈ

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフト制　８～１１日／月

年間休日数

113日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　総務事務

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため

必要なPCスキル

※ＰＣ基本操作（ワード、エクセル）必須

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

神奈川県相模原市南区大野台７－１０－７
ＪＲ横浜線古淵駅から徒歩10分
※マイカー通勤の場合、駐車場自己負担２，０００円／月

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

履歴書・ハローワーク紹介状・職務経歴書を郵送下さい。書類到着後、７日以内にご連絡いたします。　　※駐車場代　２，０００円／月　※昇給、賞与は本採用の１年経過後から対象　　【両立支援に理解のある求人】　１）＜対象者＞育児・家族の介護・（従業員が）通院治療　２）労働時間：応相談　３）法定以上の休暇制度や時間単位休暇取得：制度無で　　　あるが、相談対応可能　４）託児施設：社内託児有、２４Ｈ・０歳５か月～１０歳　　　利用料金は無料　５）雇用形態を途中で変更（正社員⇔パート）：状況による　６）退職した従業員を再雇用することができる：状況による　７）その他：夜勤免除、時短勤務実績有り

情報提供

相模原公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14090-02797261