仕事内容

健康管理全般／薬の管理／主治医の指示に基づく在宅医療処置
（経管栄養、吸引、吸入、血糖値チェック、インスリン対応、
ＨＯＴ管理など）／緊急時の対応（主治医／ご家族／ホーム長への
報告連絡、救急対応）／ご家族との信頼関係づくり（生活など
〈ケア〉プラン、ターミナルケア）／上記に付随する記録、
申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等／介護スタッフ
との連携（協力、支援、介護業務あり）
【変更範囲】なし
住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般をお任せします！
☆従業員用の無料駐車場完備で、お車での通勤も大歓迎です！
☆更衣室や休憩室等スタッフの為のスペースを広くとっています！

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：201,026円
定期的に支払われる手当 (b)：
・業務：135,000円
固定残業代 (c)：63,974円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代は残業の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、　２６時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。　時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の見込み　数や実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d)：夜勤４回必須で、夜勤手当１５，０００円／回、４回分６０，０００円含めた月額は４６０，０００円を想定しています。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

なし

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
(2)17時00分～10時00分
■月平均１７３時間　■週４０時間を満たす変形労働時間制　■（２）は月４－５回程度／休憩１２０分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際、年６回を限度として、１か月１００時間未満、年に７２０時間まで)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

４週８休／シフト制

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　臨床経験２～３年以上

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：労基法により１８歳未満の深夜労働の禁止／定年が６０歳のため

必要な免許・資格

あり
・看護師(必須)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

神奈川県相模原市中央区田名２６９４－１
ＪＲ相模線上溝駅から車12分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：全面禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：神奈川県内での転勤可能性あり

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

☆★２０２５年１月１日★☆　～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～　　【福利厚生】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／ガソリン代　補助／各種研修制度／資格取得支援制度※関連資格全額補助／健康　診断／インフルエンザ予防接種補助制度／副業可　　あたたかみのあるデザインでアットホームな雰囲気のナーシングホ　ームです。新築なので設備もきれいです。利用者様にも働くスタッ　フにも過ごしやすい空間になっています！　　＊車・バイク・自転車通勤：可（従業員用駐車場完備！）　＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」　学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応　・半日単位で　の有給休暇利用可　＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い　合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事　項等」に「ナーシングホーム相模原にて就業希望」とご記載下さい　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／　☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

情報提供

相模原公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14090-03613751