仕事内容

■施設への入退所の手続きや施設の環境整備、福祉事務所や医療
機関との連絡調整
■計画書の作成・研修資料の作成
■新規利用者支援プラン作成と職員への指導
■受診送迎、入居前事前調査、営業
など
※住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般※
☆従業員用の無料駐車場完備で、お車での通勤も大歓迎です！
☆更衣室や休憩室等スタッフの為のスペースを広くとっています！
【車種】軽自動車（車椅子乗車できるもの）
【運転範囲】相模原市近郊
【変更範囲】変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：380,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：201,026円
定期的に支払われる手当 (b)：
・業務：118,000円
固定残業代 (c)：60,974円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代は残業の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２６時間分超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。　時間数は固定残業代の積算根拠となるもで、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d)：夜勤に入った場合には別途夜勤手当８０００円／回支給

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

なし

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
月平均１７３時間／週４０時間を満たす変形労働時間制　※基本夜勤はありませんが、臨時・緊急時にはお手伝いいただく可能性があります。（１７～１０時、休憩１２０分）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際、年６回を限度として、１か月１００時間未満、年に７２０時間まで)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

４休８週／シフト制／年末年始

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　直接支援業務８年以上／経験者資格不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：労基法により１８歳未満の深夜労働の禁止／定年が６０歳のため

必要な免許・資格

あり
・介護福祉士(必須)
・ホームヘルパー１級(必須)
・介護職員実務者研修修了者(必須)
サービス提供責任者の要件を満たす資格必須
上記いずれかの免許・資格を所持で可

就業場所

神奈川県相模原市中央区田名２６９４－１
ＪＲ相模線上溝駅から車12分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：全面禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：神奈川県内での転勤可能性あり

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

☆★２０２５年１月１日★☆　～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～　　＊必要な資格：次のいずれかの資格を所持すること　　介護福祉士／介護福祉士実務者研修／旧ホームヘルパー１級／　　旧介護護員基礎研修修了者　　【福利厚生】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／ガソリン代　補助／各種研修制度／資格取得支援制度※関連資格全額補助／健康　診断／インフルエンザ予防接種補助制度／副業可　　＊車・バイク・自転車通勤：可（従業員用駐車場完備！）　＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」　学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応　・半日単位で　の有給休暇利用可　＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い　合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事　項等」に「ナーシングホーム相模原にて就業希望」とご記載下さい　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／　☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

情報提供

相模原公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14090-03619351